失業率上月調頭回升至5.2％
商業建築科學技術職位趨減
【明報專訊】加拿大統計局(Statistics Canada)昨(9日)的最新統計顯示，5月份失業率上升至5.2%，這是自從2022年8月以來首次上升。5月總體就業情況變化不大，工作崗位減少1.7萬個。
加拿大失業率此前連續五個月徘徊在5%，略高於去年夏天錄得的4.9%歷史最低水平。然而，最近幾個月就業增長已見放緩。在2月至4月期間，每月就業增長平均為3.3萬個崗位，但在去年9月至今年1月期間總共增加了30多萬個工作崗位。
根據統計局報告，上個月在商業、建築和其他支持服務以及專業、科學和技術服務領域工作的人數減少。
同時，製造業、其他服務業和公共事業的就業率上升。年輕人的就業率則有所下降，這表明夏季招聘季節的開始得很緩慢。
卑詩上月新增1400個職位，失業率維持在5%，在所有省份中排名第四低。卑詩就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗(Brenda Bailey)表示，根據統計局報告，卑詩經濟上月維持穩定增長，增加1400個職位，今年截至目前總共增加1.78萬個職位，「這些增長來自所增加的4300個全職職位，包括1500個婦女全職職位。」
她指本省失業率為5%，雖然高於冬季時的歷史低點，但仍在所有省份中排名第四低，是反映本省經濟實力和穩定的另一標誌，「換言之企業在招聘員工時會收到較多的應徵者。」
她又指，值得注意的是，本省平均時薪為34.21元，在全國排行第三高，「卑詩省的7%按年增長率更領先所有大型省份。」
統計局數據顯示，今年5月份全國工資與一年前相比增長了5.1%。加拿大央行(Bank of Canada)一直非常關注工資增長速度，認為4%至5%的工資增長與2%的通脹目標不符。央行表示，加拿大經濟的彈性表明，將通脹率恢復到2%可能比之前預期的要難。
值得注意5月份是大學生搵工的月份，在全國16歲至25歲這一群組內，無法找到工作人數有7.7萬人。
卡加利大學(University of Calgary)學生會代表2.8萬多名本科學生，其主席Shaziah Jinnah Morsette發現學生找工作變得困難，受訪學生中僅五分一找到暑期工作。Morsette說：「大部分情況下，這些工作並不是他們想要的，僅僅是他們能找到的。」她並指出，為了補貼高昂的生活開支，學生們往往只能做那些與他們所學專業沒有關係或不能提高技能的工作。
德勤首席經濟學家Dawn Desjardins說：「學生找到的第一個工作，在那裏學習技能，而這些技能不一定來自學校。我認為整個經濟中的勞動力市場在很多方面都存在着不匹配。」
