大溫養一家四口時薪需近26元 較去年增6.6% 家庭多花費逾4000元
【明報專訊】最新發表報告指，大溫區若要養活一家四口，維生時薪達到25.68元。雖然據聯邦統計局的數字指卑詩省的平均時薪增至35.58元，省府大肆宣傳這是19年來該省的薪資高踞全國之首，但反對派批評者和維生時薪倡議組織均認為，有關數字不能說明整體情況，並指生活成本不斷飛漲正抵消薪酬增幅。
聯邦10月份就業數據指卑詩省的最新平均時薪，比傳統上薪資領先全國的安省和阿省還要多，達到35.58元，但今年維生時薪報告的最新數據顯示，由於住戶要應付糧油雜貨和房屋成本飈升，因此上漲的薪資未有改善他們的生活環境。
加拿大另類政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives﹐CCPA)與倡議僱主以維生時薪聘員工的非牟利組織「卑詩家庭維生時薪」(Living Wage for Families BC，LWFC)周三共同發表有關報告。CCPA卑詩分部的高級經濟分析師艾娃洛瓦(Iglika Ivanova)指，省府所指有關平均時薪高的內容，不能實際反映不平等的情況，而那些收入低於維生時薪的民眾尤其令人擔憂。
報告指，在大溫區若要養活一家四口，維生時薪達到25.68元，比去年增加6.6%。該一家四口的維生時薪是指家中兩名賺錢的成年人，各自需要最少時薪25.68元全職工作來維持家庭的實際生活開支。
LWFC發言人法蘭治(Anastasia French)則指，大溫區有三分之一家庭的收入低於該門檻。
該報告稱，在維持相同生活水準的情況下，大溫地區的家庭要比去年多花費逾4000元。其中，一個3房柏文單位的月租比去年多411元，升至2895元，上升幅度多達16.6%；而第二最大開支的食品，今年的每月開銷升至1183元，即按年增加68元(6.1%)。
艾娃洛瓦提到，雖然通脹已從去年的歷史高位下降，但卑詩各處的生活開支繼續急速上升。
報告指租金及食物價格在本省多個地區都顯著上漲，因而推高維生時薪。以大維多利亞區為例，今年維生時薪按年升4.6%至25.40元；基隆那升7.5%至24.60元。
部分地區的維生時薪較大溫還要高，例如內陸戈登(Golden)達25.78元。在溫島西岸的克闊特灣(Clayoquot Sound)更高達26.51元。
卑詩聯合黨就業事務評議員斯頓(Todd Stone)指，有關數字凸顯卑詩新民主黨政府在解決生活成本危機時「錯失良機」，導致「成本上漲速度快於薪資增幅」。他稱，聯邦就業數據顯示「新民主黨令人不安的趨勢」，即自2019年1月以來，私營類別的就業職位增幅趨於平緩，但以公帑資助的公營部門空缺卻爆炸式增長，而薪資增長主要歸因於省府大規模擴張，但這種情況是不可持續的。
斯頓說，大部分省民認為本省需要70名衛生局的副主席或接近300名政府傳訊部全職職員。他指在過去5年裏，卑詩新民主黨創造每5個公營部門職位的同時，只增加一個私營類別的空缺。
卑詩省長尹大衛(David Eby)在紐芬蘭省一個不相關的記者會上，批評前自由黨政府不但使本省最低工資一直處於全國最低狀態，並引入較最低工資還要少的「培訓工資」。他稱，儘管他對卑詩平均薪資領先全國一事感到自豪，但他承認「仍需要提高工資」，卑詩省目前最低工資為時薪16.75元。
尹大衛質疑斯頓指私營類別職位增長停滯不前的說法，他指新民主黨政府「創造的私營類別就業職位比卑詩自由黨更多」，全省去年創造新職位按年增加接近6.3萬個，當中近5.5萬個屬於私營和自僱職位。
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