勞動力參與率下降至2030年 續吸納新移民有助改善問題
【明報專訊】加拿大統計局最新發表的研究報告發現，加國的勞動力參與率自21世紀初以來一直在下降，預期這情況會持續至2030年，屆時最後一批的嬰兒潮一代將年滿65歲。吸納海外移民有助提高本國的勞動力，但也帶來挑戰。
加拿大統計局在上周發表研究報告，試圖就一旦剩餘的嬰兒潮一代退休後，加拿大將遭受怎樣的影響而尋求答案。研究探討了不同移民吸納水平和勞動力的參與率﹐將如何影響直至2041年的勞動力規模和組成。
研究結果顯示，最後一批嬰兒潮一代將在2030年滿65歲，加拿大的勞動力參與水平一直在下降的情況，預期也將持續至2030年。
報告的共同作者兼加拿大統計局人口統計學家莫朗西(Jean-Dominique Morency)指出，這是因為在2030年之後，退休的將是規模較小的群體，諸如X世代，其產生的影響將小於規模龐大的嬰兒潮一代。
研究發現，到2030年，如加拿大的移民吸納目標保持在聯邦政府設定的每年50萬人的水平，勞動力的參與率將穩定下來，到2041年達到約64.6%。
這意味着勞動力將從2023年的2170萬人增至2041年的2680萬人。
對此，加拿大皇家銀行的經濟學家Claire Fan說，新移民會對勞動力產生重大的影響，進而對經濟產生重大影響。她說：「當你加入新移民時，他們往往更加年輕，這就是為何這對參與率很重要。」
不過，研究結果並未表明，50萬或75萬的移民吸納目標在勞動力的參與率方面是否將存在很大的差異，但研究報告確實警告，早在2024年就完全暫停吸納永久和臨時的移民，可能會導致最早在2025年出現勞動力參與率的下跌。
停止吸納移民，將導致勞動力的參與率降至2021年的2050萬人水平。
報告還強調，年齡也是影響勞動力參與率的因素之一，年長的勞工繼續留在工作崗位上，可能對整體的勞動力參與率產生更大的影響。
年齡在55歲和以上的人口在勞動大軍中所佔的比例，自21世紀初期以來翻了一番，從2001年的10.9%，攀升至2021年的22.4%。
對此，莫朗西說：「如果他們留在勞動大軍中的時間更長，有助保持整體的勞動力。」
然而，提高生產力依然是一個挑戰。Claire Fan說：「如果生產力沒有增長，勞動力或工資增長的唯一途徑，實際上就是拿走企業的利潤。反之亦然，從長遠來看是不可持續的。」
加拿大商會負責責分管未來工作的高級董事貝拉斯科(Diana Palmerin-Velasco)表示，挖掘未被充分利用的國內人才，尋找方法讓經驗豐富的勞工繼續留在工作崗位上，以及加快採用新技術，將有助於避免大規模的退休潮對經濟產生的影響。
