內陸葡萄園涉未盡力保護工人 遭重罰11萬元永久禁輸入外勞
【明報專訊】卑詩內陸奧肯那根(Okanagan)一葡萄園僱主違規被罰逾11萬元並且永久禁止透過臨時外勞計劃聘用工人，據報該公司同一地址的酒莊早有前科。
據政府網頁公布顯示，「托爾葡萄園」(Toor Vineyards)沒有給聯邦有關部門的督察提供其要求的文件。
工資工作環境與招聘不符
加拿大移民、難民及公民部表示，該通告有關上月16日頒下的裁決，托爾葡萄園被禁止輸入外勞，是因為其主人沒有盡力保護工人，避免他們遭受肢體、涉性、心理或經濟虐待，以及免受報復。此外，葡萄園工人的工資和工作環境，與僱主招募時所列的條件不符，或其提供的工作崗位也不是招聘的工種。
透過臨時外勞計劃(TFWP)招聘工人的僱主，若被發現違規，可被罰款和禁止透過計劃聘外勞，而永久禁止招聘臨時外勞只會對最嚴重違規的僱主頒下。托爾葡萄園同時被罰款11.8萬元和永久禁聘外勞。
據《加新社》報道，協助外勞的機構Dignidad Migrante Society指出，該葡萄園最少5至6名工人在近年曾向該構機求助，構機創辦人加蒂卡(Raul Gatica)還說，最少一名工人是遭受性虐待後而求助。
加蒂卡並稱他獲警方告知有關指控。不過，皇家騎警拒絕就有關指控回應傳媒查詢。
另有外勞倡權組織認為罰款超過11萬元是頗重，被頒禁令更屬罕見，期望這樣的「重罰」可以給其他僱主就對待臨時外勞上作出警惕。
永久禁輸外勞 自2016年來第二宗
上述政府網站列出自2016年以來一共957項違規的有關公司名單，僅有另外一家公司被頒TFWP永久禁令。
據傳媒報道，托爾葡萄園似現已不存在，但其報稱地址與奧利弗(Oliver)一個曾經得獎酒莊「Desert Hills Estate Winery」相同。
而據政府有關TFWP曾違規僱主的名單，該酒莊曾在2023年被罰款1.6萬元，但該筆罰款至今尚未繳清。
報道提到，Randhir(Randy)Toor曾為酒莊公司的東主及主席，而2023年底社交平台一帖文則指其已退休。他曾於2022年承認7項教唆或試圖教唆不實陳述，違反《移民及難民保護法》。
另外，Randhir(Randy)Toor也曾被指於2023年年底，在自己的小屋子舉行派對，之後性侵一名受僱於他的墨西哥女工人。警方其後曾就有關指控帶同手令到小屋搜查，但未有提出控告。
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