25酒舖逾600職員加入罷工 餐飲業面臨酒荒 無奈成棋子
工會謀截斷省府重要收入來源
【明報專訊】卑詩政府僱員工會(BCGEU)昨日進一步升級工業行動，25間酒類零售門店逾600名員工加入罷工行列，旨在截斷省府重要收入來源，餐飲業界指本周末起可能面臨酒類供應短缺。與此同時，卑詩專業僱員協會(PEA)宣布在水源、土地及資源管理廳工作的科學家亦響應罷工。
BCGEU表示，選擇酒品銷售署(Liquor Distribution Branch)25間零售店作為行動升級目標，因這些門市是省府重要收入來源，「我們在倉庫與零售店同時罷工，發出了一個明確訊息，即公務員對省府創造收入以支持民眾日常依賴的重要公共服務不可或缺。」
工會成員日前才將行動升級，於列治文和三角洲等的酒類及大麻分銷倉庫外罷外，昨日於列治文市中心一間酒類零售門店卑詩酒舖外，工人設下糾察線。
罷工已經進入第四周，BCGEU周一宣布行動擴至卑詩酒品及大麻銷售署總部辦公室及3個倉庫，連同門市工人後，使罷工或拒絕加班的工人數目超過1.4萬，工會強調目的是對省府施加更大壓力，要求其以公平加薪條件重返談判桌。
除卑詩酒舖外，位於維多利亞日德蘭路(Jutland Rd.)的省府辦公地點，昨日亦有近1000名BCGEU成員參與罷工，涉及農業、環境、林木、就業、旅遊及水源等部門。加入該處罷工行列的還包括PEA在水源、土地及資源管理廳工作的科學家。
BCGEU主席芬奇(Paul Finch)表示，本周開始公務員被迫大幅升級罷工行動，「我們知道這會對餐飲業及小型企業造成影響，他們正被捲入這場紛爭，因此我們呼籲他們一同向省府施壓，大家同樣對省府持續拖延且拒絕重返談判桌感到沮喪。」
BCGEU引用由民調機構Leger進行的最新研究，指出有81%省民支持公務員獲得與通脹持平或更高的加薪。芬奇指民調結果印證工會成員在糾察線上聽到的聲音，即省民與公務員站在一起，「爭取公平加薪協議不僅關乎員工，更是確保公共服務穩定及維持本省經濟發展，公眾理解這一點，現在省府也是時候採取同樣行動。」
卑詩餐廳與食品服務協會主席托斯滕森(Ian Tostenson)表示，卑詩酒舖關閉令人感到意外，餐飲業界與這場勞資糾紛毫無關係卻被迫停擺，「我們不喜歡被當作棋子。」
托斯滕森又指，餐廳目前酒類庫存緊張，最快本周末便會面臨供應短缺，加上酒品銷售署日前開始實施限購，每款貨品每日只能買三件，「我們正嘗試透過向本地酒莊、啤酒廠及釀酒廠採購以紓緩部分問題。」
他強調餐廳經營本已相當困難，「人人都精打細算，非常謹慎地花錢，我們原本應該集中精力提升營運效率，確保為員工提供穩定職位，但現在卻要花時間四處尋找貨源，這在我看來完全是浪費時間，這次勞資糾紛結束後，業界將會討論其他採購途徑，以免將來再因勞資糾紛陷入類似困境。」
