日本厚生勞動省周三(10日)首次公布全國逾300間涉嚴重違反勞工法例的「黑心企業」，盼阻嚇有關企業剝削勞工的不當做法，避免再發生「過勞死」悲劇。 包括Panasonic日本郵政等 有關名單上共有334間企業，均為去年10月起曾因要求員工過度加班遭警告，或因其他違法勞工法例的問題被檢控的企業，當中不乏知名商戶，包括曾有員工因加班過勞自殺的廣告公司電通、電子產品生產商Panasonic，及曾瞞報工傷的日本郵政等。另外，名單上逾200間公司亦被指未有確保員工安全，包括最少20間建築公司被揭發未有為在鷹架上工作的工人，提供護欄等安全設施，有數十間企業則涉及拖欠薪金。 每月更新 改善1年方除名 今次是厚生勞動省首次在全國公開黑心企業名單。官員指出，名單上詳列出公司名稱、地址及涉及問題，旨在鼓勵有關企業改善。名單會每月更新，相關企業對違例行為採取行動後最少1年才會除名。 日本過勞死情况嚴重，當局今年3月推動改革，包括將每月加班時限訂為不多於100小時，改善合約及兼職員工待遇等，但輿論批評改革力度不足，難以打擊黑心企業。(路透社/BBC)
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