華社機構反對47號法案 要求恢復保護員工法規
【明報專訊】多倫多華人社區數個服務機構負責人和社區知名人士﹐昨天在省議會聯合舉行新聞會﹐反對省政府提出的47號立法草案﹕「幫助安省向工商業打開大門」。他們稱﹐安省貧富差距已經很大﹐此立法將使得差距更大。
參加昨天新聞會的人士包括﹕安省華越柬寮法律援助中心行政主任吳瑤瑤﹐華諮處行政主任譚黃梅初﹐頤康中心創辦人、家庭醫生王裕佳﹐和多倫多平權會行政主任江永聰等。
他們表示﹐他們的機構服務的對象﹐多是華人社區內低收入的群體﹐包括新移民、女性等。
在省府的47號法案草案將於今天開始由省立法機構財政和經濟事務委員會開始討論之際﹐他們要求省長道格福特撤回該草案﹐而恢復原來保護員工的法規。
譚黃梅初說﹐統計局資料表明﹐從2011年到2017年安省經濟持續發展﹐失業率回落。即便在最低時薪提高到14元的6個月之後﹐失業率仍繼續下降﹐達到歷史新低的5.4%。說明加薪並沒有給經濟帶來一些人預計的災難性後果。
她說﹐上述6年經濟發展期間﹐大多區及咸美頓地區低收入人們加薪總共1%。而同期這些地方的房地產增幅要高得多。
她表示﹐按照省府的新法案﹐最低時薪將被凍結33個月﹐這將使得低收入群體被拋離得更遠。
王裕佳說﹐在他行醫這些年中﹐看到不少低收入的人們﹐為了吃飯生病也要去打工。因此﹐一年2天的有薪病假﹐可以說是最低標準的保障。「這些不是黨派之爭﹐而是基本常識。」
他認為員工需要開病假單的建議愚蠢。因為﹐「有些工人是感染了病毒。他們並不需要藥物治療﹐而是需要大量休息。如果要他們去開病假單﹐那麼無論氣候如何﹐他們都必須出門﹐影響休息。」
吳瑤瑤表示﹐安省不少低收入勞工﹐在無良老闆面前難以有效地保護自己。他們生病﹐或者家裏有事﹐也不願請假。因為輕則沒有收入﹐重則被炒。她希望人們致電自己區內的省議員﹐要求他們拒絕47號法案。
進步保守黨政府提出的這個新法案﹐取消了自由黨前朝政府148法案帶給員工的好處。按新的法案﹐最低時薪14元將凍結到2020年初﹐屆時根據通脹調整。
