【明報專訊】多倫多市府昨(9日)舉行新聞會﹐宣稱到本周六(14日)﹐市府室內員工工會將可開始合法罷工﹐市府為此公布應急計劃。
多倫多市府昨日表示，正在與戶內工人工會、CUPE 79分會進行合約談判，代表2.4萬名員工的工會與資方談判死線，定於本周六零時以後，屆時市府或工會都有合法權力，市府可以不讓員工上班、工會亦可以罷工。勞資雙方目前仍在談判。
工會成員包括日託中心職員、多市公共衛生局職員等。市府經理默理(Chiris Murray)表示﹐如果室內員工決定罷工﹐市府服務受到的主要影響包括﹕
•市府經營的所以早期教育中心﹐和託兒中心。
•市府各種活動及場所或將被取消、或臨時關門﹕市府經營的春假託兒班﹐市府所有康樂中心內的活動許可﹐市府屬下的各種溫室植物園﹐設在社區中心內的游樂場、健身房﹐一部分室內和戶外的溜冰場等。
•多倫多公共衛生局的非關鍵服務將停止。衛生局主管的流行病控制﹐包括對新冠肺炎的監控將繼續。
•市府進行行政管理服務內容﹐包括各種許可和牌照的發放和年檢更新﹐或將停止、或者等候時間更長。
市府表示﹐如果室內員工工會罷工﹐警方、消防和急救服務等﹐不受影響。市府和戶外員工工會已經談判成功﹐簽署了新的另一個4年集體合約。室內員工工會談判和戶外工會CUPE 416分會有所不同的﹐是工會方面主動尋求申請「不調停報告」報告﹐因此顯示工會方面打算罷工的意願較為強烈。而在和戶外工會談判中﹐則是市府提出申請「不調停報告」的﹐顯示市府打算在天氣尚寒冷的時候﹐下令停工。
被問及和室內工會談判的焦點時﹐默理說﹐不便將談判桌上的內容公布。但被問及是否和戶外相似﹐他說﹐是的。
市府和戶外工會談判時有4大焦點﹕職位保證﹐員工福利﹐產假補貼﹐及工資升幅。
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