推翻前朝扣減公務員病假 聯邦紓勞資關係代價9億
[2016.02.05] 發表
【明報專訊】聯邦庫務委員會主席布里森(Scott Brison)周四向國會提交議案﹐擬撤銷前保守黨政府引入的聯邦公務員病假福利修訂案。此舉將再為聯邦財政增加9億元赤字。反對黨抨擊說﹐聯邦財政本來吃緊﹐那將是代價昂貴的錯誤。
不過自由黨政府說﹐取消有爭議的修改方案﹐並不等於要保持現狀。布里森表示﹐他仍將推動公務員的病假福利「現代化」。
他說﹕「保守黨此前的做法﹐不尊重談判程序﹐那不負責、不公平。」
布里森提出議案的時機很關鍵﹐因為他本周返回與加拿大公共僱員工會(Public Service Alliance of Canada)的談判桌﹐以圖達成一份新的集體協議。該工會是18個代表公務員的工會中﹐規模最大的一個。
公務員病假修改方案如果被撤銷﹐政府與工會的關係料將緩和許多。
前保守黨政府在去年春季﹐單方面修訂《公共服務勞工關係法》(Public Service Labour Relations Act)﹐取代長期實施的病假方案﹐此舉激怒各公共服務工會﹐指那侵犯他們的集體談判權。
前庫務委員會主席甘禮民(Tony Clement)提出該修改方案﹐目的是廢除「積存」未用病假天數﹐以備後用的作法。
他希望用更省錢的短期殘障福利計劃﹐取代原有做法﹔並將病假天數從15天﹐減至6天﹔如果病假天數未使用﹐到財政年度結束立即作廢。
該修改方案尚未實施﹐但甘禮民已將該措施節省的9億元﹐列入上次的預算中。
因為節余已被列入上份預算﹐自由黨將不得不將這9億元﹐列為他們的赤字預算開支。
保守黨臨時領袖安布絲(Rona Ambrose)﹐抨擊自由黨的最新舉措。她說﹐政府已經面對龐大財政赤字﹐更改原方案將是代價昂貴的錯誤。
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