【明報通訊】加拿大郵務公司(Canada Post)周日撤回關廠通告﹐它與5萬名僱員的工會恢復談判﹐勞資合約爭拗似有新轉機。
加拿大郵務公司發表簡短聲明﹐指它撤銷關廠通知﹐「雙方可集中精力﹐認真談判」。
它說﹕「我們期盼工會﹐尊重它多次公開說的話﹐它不打算發出罷工通知。雙方保證﹐在我們談判期間﹐郵政系統維持運作﹐給加拿大人及公司僱員尋求的明確的局面。」
在加拿大郵務公司發出新聞稿前﹐勞工部長米海查克(MaryAnn Mihychuk)也有發表聲明﹐鼓勵兩方繼續談判﹐超越資方設定的周一凌晨12時01分期限。
米海查克說﹕「談判桌有動作﹐取得進展﹐我感到欣慰。
「我依然希望﹐雙方達成協議。」
資方給加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)的關廠通知﹐原先說是上周五﹐後來延期到周一。
郵局與工會周日守口如瓶﹐聯邦政府證實﹐它們返回談判桌。
談判陷入僵局﹐爭執要點是僱員退休金､薪資不平等。
勞資談判迄今7個月﹐包括60天調解談判､30多天聯邦居中斡旋。
工會要求鄉村及市郊郵差薪資改革﹐爭取城鎮郵差同等時薪制﹐而非依據遞送包裹。
加拿大郵務公司說﹐它要改革退休金計劃﹐與私人企業看齊。它希望新進僱員採取界定供款計劃(defined contribution plan)﹐而不是界定福利計劃(defined benefit plan)。
界定供款計劃可降低公司成本﹐未來福利風險轉嫁僱員﹐不再保證他們退休時可獲定額款項。
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