顧問委員會增勞動大軍計劃 倡提高退休年齡推全國託兒

聯邦財政部長的經濟顧問委員會主席巴頓去年5月19日在滿地可接受訪問。（加新社）

(渥太華6日加新社電)聯邦政府的經濟顧問委員會周一發表報告﹐建議政府提高退休年齡﹐研究推行全國託兒計劃的可能﹐透過這項計劃﹐鼓勵更多人投入勞動大軍。

據信聯邦政府會採納委員會的建議﹐制訂聯邦財政預算案。

委員會的顧問強調﹐有必要提高勞工階層代表性不足的社群參與率﹐亦即原住民、低收入者、有孩婦女和年長工人。

委員會提議﹐為鼓勵年長者延長工作期﹐應「重新調整和提高」老人金和退休金的領取年齡﹐解決人口老年化和預期壽命延長等問題。

這個提議與自由黨政府的措施相反﹐聯邦自由黨兌現2015年的競選承諾﹐調整前保守黨政府已提高的退休年齡﹐從67歲調回到65歲。

委員會的報告說﹐提高退休年齡﹐可以彌補加拿大和其他工業國之間的差距﹐55歲及以上的勞工組別參與率最高﹐可為本地生產總值增加560億元。

報告也建議﹐渥京政府容許人們在更大年齡領取老人金和退休金﹐延遲到70歲以後﹐並採取措施﹐獎勵65歲以後才領取老人金和退休金的人。

委員會主席、顧問公司麥肯錫(McKinsey & Co.)全球主管巴頓(Dominic Barton)強調﹐任何政策改變﹐都要考慮年長者維持工作的能力差異﹐特別是體力工作者。

他說﹕「我們支持更多身體強壯的國民﹐在系統內工作更長時間。那些可以這樣做的人﹐我們認為﹐應查看激勵措施﹐鼓勵他們維持工作。」

財政部長莫奈(Bill Morneau)周一稍後時候說﹐政府探討方法﹐研究如何鼓勵人們留在勞工大軍﹐前提是他們選擇和有能力這麼做。他說﹐渥京政府會考慮委員會的建議﹐讓有能力維持工作的人提高勞動參與率。

報告也提議﹐鼓勵更多有孩婦女工作﹐提高她們的勞動率﹐方式是建立全國託兒補助計劃。

報告的建議﹐部分摘自加拿大人正式提交的29,000建議書。

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