【明報專訊】港怡醫院啟用搶走公立醫院急症室醫護，將軍澳醫院急症室去年底開始有10名醫護離職，佔現有編制12.5%，當中包括4名醫生，據了解，當中3人受聘於港大，將到港怡醫院急症室工作，另一人則到仁安醫院急症室。將軍澳醫院回應稱，已聘請6人填補空缺，餘下空缺會盡快填補。
4人屬副顧問醫生
將軍澳醫院急症室醫護人手編制有80人，該院發言人證實，過去4個月內有3名副顧問醫生離職，另1名副顧問醫生將於6月離職，現已聘請1名副顧問醫生。另外，該院於過去4個月內約有6名急症室護士離職，包括3名登記護士及3名註冊護士，該院已聘請3名登記護士及2名註冊護士填補空缺，其中3名護士已上班。該院亦會透過 「特別酬金計劃」安排人手，減低對急症室服務影響。
將軍澳醫院急症室本月每日的求診人次為288至411不等，大部分日子為300多人次。對於急症室醫護離職有否增加急症室輪候時間，該院稱急症室隨時應付突發意外，不能準確預計病人等候時間，分流措施可確保危重病人獲適時治理。
仁安醫院確認1名將軍澳醫院急症室醫生，最近轉至該院任急症門診顧問醫生。據了解，另外3名將軍澳醫院副顧問醫生獲香港大學醫學院聘請，到港怡醫院急症室工作，日後有機會參與學術研究，又或在公院服務。
港怡醫院表示，醫護團隊來自公私營界別，並以私營為主。港大醫學院至截稿前未有回覆。
有人不滿管理「捽數」
據了解，將軍澳院急症室原約有12名副顧問醫生及高級醫生，近月先後有醫護離職，有人不滿部門管理及溝通，例如會「捽數」，包括監察每名急症室醫生的診症數目以評估表現，並會張貼排行榜，亦會把醫生處理病人數目與其過去的診症數目或部門平均數比較，但有醫生認為需時了解病人問題。院方對此未有回應。
關注病人權益的社區組織協會幹事彭鴻昌表示，公院工作時間長及壓力大，私家醫院薪酬待遇較好，故部分公院醫護選擇離職。他指出，該院急症室未填補所有空缺，預料短期對服務造成影響，建議短期應從該聯網或其他聯網調配人手，長遠應增加醫護人手。
醫生：評估睇症數目非主流做法
香港急症科醫學院副院長蕭粵中表示，每間醫院急症室只有一至兩名顧問醫生，急症室醫生晉升機會或較其他專科少，副顧問醫生原可負責更多指導工作，如指導駐院醫生診症等，但不少該級別醫生花不少時間「睇症」。
他說，近年私人醫療市場對急症科醫生需求增加，而私院薪金較高，且屬「多勞多得」，吸引公院醫生轉投私院，受聘大學更可參與學術研究。他認為醫管局應紓緩急症室醫護的工作壓力，以及安排多些工作培訓及海外培訓。蕭粵中說，若有人以醫生看症數目評估表現，這並非主流做法，因有不同因素影響診症時間。
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