公民點對點：強制企業交足社保 內地9月實施
【明報專訊】中國最高法院2025年8月發布《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》(下稱司法解釋)，旨在督促企業依法繳足社保，9月1日起實施。司法解釋引爆互聯網熱話，輿論關注會否成為壓倒眾多經營困難企業的「最後一根稻草」，或可能導致勞動階層被減薪；亦有人認為社保制度是現代國家治理體系的重要支柱，應當支持。
輿論關注壓垮經營困難企業
一篇題為「家門口的包子舖要關門了」網絡文章，進一步推高社保「新規」的關注。作者稱其日常光顧的包子舖老闆說，本來就盈利狀况不佳，9月起還要繳足員工社保，「實在交不起」。附近理髮店也面臨同樣情况，老闆說還沒想好怎麼辦，但「全給(員工)交社保是不可能的」。
在內地經營公司的一名港商表示，為員工交社保費佔了公司營運很大成本，公司繳「五險一金」約佔員工薪金水平三成，員工自己繳一成多。現時全國省市按當地的經濟情况，設定社保繳費基數上下限，公司及員工按該基數計算比例繳納；不過該港商表示，有些地方為了吸引公司經營，允許只按照基數的下限繳納「五險一金」，這樣公司付出少一點，員工到手薪金也多一些。
該港商也提及，少繳(不按員工實際薪金計算)社保有風險，試過幾次有員工離職後，以公司「漏繳社保」為由維權，每次法院都判員工勝訴。有時還沒到司法程序，地方政府部門為維穩會提前介入，要求企業和解了事。
多中小企漏繳 廠商：工人工資更多
許多中小型製造企業有漏繳社保。廣東有玩具廠商透露，業內基本上只為廠內一兩成員工繳納社保「交功課」，如全繳足「難以生存」。該廠家提到，外省民工多希望早些掙多點錢回鄉生活，不繳社保的話可以拿到「整份糧」，工廠也會基於「漏繳」，多付他們一些工資。
胡錫進料市場可承受
《環球時報》前總編輯胡錫進撰文表示，「國家到了要走出全體勞動者參與社保的這一步」，是中國高質量發展的應有之義。他提到，強制全民社保最終由全社會共同承擔成本，肯定會導致社會最基礎服務的部分漲價，但他相信市場能夠承受。胡錫進特別提及那些使用無社保外賣員、速遞員的平台將面臨「陣痛」。
強制繳社保亦讓一些僱員認為更有安全感，有人認為社保屬投資，關鍵時刻「可以救命」。也有網民表示不想生孩子，買社保是多買個保險。
就《司法解釋》「強制全民社保」的解讀，內媒《澎湃新聞》指出，多名律師均強調並非覆蓋「全民」，而是指向法律意義上的勞動者。
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[智學公民 第131期]
