甲亢請病假試用期被炒 女子指歧視索償勝訴
[2024.04.19] 發表
【明報專訊】鋼琴教室一名女客戶服務主任於試用期被診斷患甲狀腺機能亢進症，其上司在她放病假期間稱「好難無限期等你」並將她解僱。女子今年初入稟區院，質疑僱主違反《殘疾歧視條例》，要求賠償收入和情感損失10.8萬元。案件昨提訊，由於法庭和申索方傳達文件後，答辯方均沒回應，法官裁定申索人勝訴，11月28日賠償評估。
申索人為陳詠琴，今由平機會法律主任代表：答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司，沒有派代表到庭。
據入稟狀，申索人2022年5月起獲聘客戶服務主任，在沙田分店工作，試用期至同年8月，月薪約1.6萬元。7月23日因呼吸困難求醫，兩日後被診斷有甲狀腺機能亢進症，7月26日至29日放病假，其間上司發信息提醒她若「手尾長」要有心理準備，「總要有個人，好難無限期等你」。
申索人稱屈辱要求道歉
申索人7月29日再表示需額外多幾天病假，上司8月2日告知無法再合作，公司需員工周六上班，決定解僱她，最後工作天為8月8日。申索人指她入職以來盡心盡力工作，答辯人的決定對她雪上加霜，歧視亦令她感屈辱和尷尬，遂要求答辯人書面道歉和賠償10.8萬元。
【案件編號：DCEO 3/24】
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