【明報專訊】滙控為削減成本，今年將在全球凍結招聘及凍薪，期望明年底前可節省多達50億美元成本。行政總裁歐智華(Stuart Gulliver)表示，今年前景變得難以預測，有需要採取措施控制開支。
路透社周日較早時引述兩位消息人士報道，滙豐控股將於2016年在全球範圍內凍結招聘和薪資。消息人士透露，管理層上周五致函員工時，詳細談及該行最新的成本節約舉措。
據報，滙控新聞發言人詹姆斯(Gillian James)周日亦曾在公開郵件中稱，公司今年將在全球範圍內凍結招聘和薪資，這是力爭在2017年年底前削減多達50億美元支出計劃的一部分。
彭博社其後亦引述滙控發言人確認有關計劃，目標是明年底前削減50億美元開支。
詹姆斯說︰「正如我們在Investor Update中所說，我們已經制定了到2017年年底大幅削減成本的目標。」
和其他多跨國大型銀行一樣，滙豐正致力於削減成本以提高利潤率和股東回報，力爭在2017年之前完成最高達50億美元的年度成本削減計劃。
滙豐行政總裁歐智華(Stuart Gulliver)去年6月曾列出3年計劃，表示經濟成長遲滯，且全球針對銀行業資產負債風險的監管要求收緊，為應對這一局面，滙豐計劃削減將近五分之一的職位並將投資銀行業務規模縮減三分之一，目標是削減45億至50億美元。
據路透社引述一位知情人士去表示，滙豐倫敦投行部門合同員工薪酬下調了10%，這與該行控制成本的努力相符。
王冬勝：總部遷香港未有決定
滙豐董事會上周召開會議，考慮將總部遷往香港以專注於該行策略。有關薪酬和僱傭凍結的消息是在這個有着重大意義的一周之後公布。滙豐一名高層知情人士上周三曾表示，總部遷址問題或於下周初作決定。
滙控亞太區行政總裁王冬勝在香港不回應凍薪問題，他在周一表示，會繼續發展有潛力的業務。他又表示，集團遷冊的問題暫時未有決定。
滙豐在香港的發言人重申，集團去年六月的投資者策略日已提到2017年底能夠顯著減低成本。
滙控在香港有約2萬名僱員，旗下恒生銀行就有8000人。
王冬勝說，香港經歷多次金融挑戰，但仍有很多大型銀行在香港，認為任何一個關於長期的計劃，亦並非看短期事件，而是視乎長遠發展。他又指，香港背靠國家，繼續對未來發展樂觀。
被問到集團是否凍結人手，王冬勝稱，在投資者會議上已提及集團方向，應該發展的地區會繼續發展，例如如果香港經濟好會繼續發展；又指在珠三角的投資不會減慢，他承認如果經濟增長放緩，招聘速度可能會減慢，但會繼續招聘。
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