明報新聞網海外版-明報加西版(溫哥華) - Ming Pao Canada Vancouver Chinese Newspaper
[ 前往新版面 ]
 
 
圖片
高級公務員評議會代表、華員會副會長利葵燕(左)指出,由於調查數據滯後,過往公僕曾遇經濟佳但加薪少,調查結果不能視為對公務員有利,華員會將審視報告再作建議。(鍾林枝攝)
放大
 
經濟前景不明朗下,本港約16萬公僕加薪仍有望跑贏大市。薪酬趨勢調查委員會昨公布最新薪酬趨勢調查,初步建議中層加薪4.68%,高層則建議加4.19%,高於今年私人市場整體加幅。(鍾林枝攝)
放大
 
放大
 

其他新聞
王維基談港視失牌:無辰盲h上京「告狀」
騙徒扮渣打職員 稱可做低息加按 女子按貸被騙走130萬
疑註冊處錯納假文件 財務公司誤批貸
舊式炮彈現上水超市外 無炸藥 專家料屬解放軍第一代武器
關GPS避緊急任務 判服務令 偷懶救護隊目或失百萬長俸
[顯示全部題目]

[昔日明報]

 
港聞
 公僕料加薪逾4% 勝私人市場 工會:較預期好助士氣

【明報專訊】經濟前景不明朗下,本港約16萬公僕加薪仍有望跑贏大市。薪酬趨勢調查委員會(下稱委員會)昨公布最新薪酬趨勢調查,高層建議加薪4.19%、中層加4.68%、低層加3.08%。如按往年慣例,中低層公務員加薪幅度「睇齊」,有望同加薪4.68%,高於今年私人市場加幅。委員會下周三將審核報告再提交行政會議考慮。有人事顧問估計,政府文職人員與私人機構薪酬差距尤其明顯,或吸引具經驗僱員跳槽,亦料投考政府工畢業生將增加(見另稿)。

最新薪酬趨勢調查收集109間公司約15萬名僱員在2015年4月2日至2016年4月1日期間薪酬變動,包括80間大企業以及29間中小企。據調查初步結果顯示,三層公務員的薪酬趨勢總指標為低層加薪4.9%,中層加薪5.69%及高層加薪5.28%。扣除俗稱「跳point」的增薪點後,高、中、低層的淨指標是加薪4.19%、4.68%及3.08%,較去年薪常會報告建議的3.42%、4.12%及3.02%增加。按照慣例,行會按六大因素作決定後,低層與中層公務員的加薪幅度會「睇齊」,即今年中低層公務員均有望加薪4.68%,較去年行會最終議決的4.62%微增。

薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛指出,調查方法具公信力及代表性,無正面回應調查數據滯後,認為數字如實反映過去一年薪酬幅度。

高級公務員評議會代表陳世炯對調查結果感正面,指調查方法已改善,將升職而加薪的數據納入計算,但工會仍希望與局方檢討薪酬指標需扣減公僕增薪點做法,以免對年資長、不再「跳point」的公務員不公平。

工會憂調查滯後 明年加薪有隱憂

高級公務員評議會代表、華員會副會長利葵燕指調查數據滯後,過往公僕曾遇經濟佳但加薪少,故調查結果不能視為對公務員「有利」,華員會將審視報告。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭說,公僕加薪跑贏大市主因去年私人市場發放花紅增加,認為加薪幅度較預期好,助提升公務員士氣,但調查滯後一年,明年加薪有隱憂。

警察紀律部隊續杯葛薪委會

昨日高級公務員評議會及第一標準薪級公務員評議會有代表開會,但警察評議會及紀律部隊評議會繼續杯葛,暫未打算返回委員會。

 
 
今日相關新聞
公僕料加薪逾4% 勝私人市場 工會:較預期好助士氣
經濟不明朗 料吸畢業生
[顯示全部題目]



引用明報

引用明報(加拿大)內容收費準則:(包括:報章,各類附刊,數碼及任何名下之內容)

文字:每100字(含標點符號) 30元
特別內容如獨家新聞,名家約稿等另按情況收費

圖片:每張50元
獨家,合成圖片,圖樣設計另議。

凡未於收費表列明之項目而屬明報(加拿大)內容者,引用者請先行查詢收費。

舉報剽竊內容獎勵辦法:

凡舉報可能剽竊明報(加拿大)內容者,若有關舉報能成功令明報(加拿大)追討有關費用,在扣除追討費用後,舉報者可獲有關金額的15%作為酬勞。

 
廣告 advertisement
 
 
廣告 advertisement
 
 
 
 
 
主頁 ,  聘請 , 招租 ,
商業招租  ,  出讓  ,  補習  , 
招生  ,  各類服務  ,  其他