【明報專訊】麥當勞(McDonald's)在宣布開除與員工發展戀情的行政總裁伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)後，周一股價下跌2.7%，或5.28元，收188.66元，麥當勞上周五收市時市值約在1473億，至周一收盤削至1433億。
自道指7月15日創下歷史高點以來，麥當勞股價已下跌逾11%，使麥當勞表現在道指中敬陪倒數第3名，僅勝過思科系統(Cisco Systems)及Travelers。伊斯特布魯克2015年接掌麥當勞行政總裁後，帶領公司轉型，股價亦增長一倍。接替伊斯特布魯克遺缺的是麥當勞美國總裁坎普辛斯基(Chris Kempczinski)。他曾與伊斯特布魯克通力合作改善美國餐館業務。
原美國總裁接替CEO職責
Bernstein分析師仙納多爾(Sara Senatore)表示：「坎普辛斯基身為麥當勞美國總裁，是接替伊斯特布魯克的當然人選，只是時間較預期快了許多。」坎普辛斯基周日曾向《華爾街日報》(Wall Street Journal)表示，他並未計劃進行「激進的策略改變」。
在伊斯特布魯克的領導下，麥當勞不斷地將注意力轉向科技。美國餐店一直在進行科技升級工作，如自助訂餐亭及數位餐單板。麥當勞試圖在今年底以前，外賣送餐銷售額能達到40億元。麥當勞今年也收購了兩家在免下車購物通道(drive-thru)使用人工智能的公司。
然而，昂貴的店面裝修，送餐佣金及價值餐卻令麥當勞管理層與美國加盟店之間產生磨擦。美國加盟店一年前組成一個獨立團體處理他們的顧慮。由於麥當勞的讓步，雙方關係最近幾個月來又改善許多。
坎普辛斯基沒有全球快餐連鎖店的國際經驗，他在加入麥當勞前曾擔任Kraft International總裁。麥當勞國際營運市場總裁厄林傑(Joe Erlinger)將接替坎普辛斯基遺下的麥當勞美國總裁職位。厄林傑在未擔任國際營運市場總裁前，擔任麥當勞高成長市場總裁。
在麥當勞宣布新行政總裁人選後，Piper Jaffray分析師米勒(Nicole Miller)將麥當勞的股票評級降級。麥當勞上月公布季度盈利報告時，出現兩年來首次盈利低於預期。
在伊斯特布魯克被開除前，兩名高級行政主管，麥當勞全球首席市場官拉格納多(Silvia Lagnado)及首席聯絡官吉布斯(Robert Gibbs)亦於上月離職。另麥當勞的首席人事官費赫斯特(David Fairhurst)亦於周一離職。
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