【明報專訊】家居用品零售巨頭Lowe's周四在一份新聞稿中表示，該公司計劃在春季來臨前聘僱至少53,000人。春季是Lowe's一年中最忙碌的一個季節。
此一新聘僱人數仍較Lowe's欲於2019年聘僱65,000人的目標為低。在所有新聘人員中，50,000名為季節性聘僱人員。
Lowe's表示，將於下周為其全美逾1,700間店面展開招聘活動，並在今後3個月內補足所需的兼職和全職工作人員。
即將招聘的人員包括店內收銀員、倉儲員、裝載機人員和推銷員。
所有聘僱人員均有資格參與Lowe's季度紅利計劃。除薪金外，員工亦可享受10%的店內折扣。
Lowe's表示，2019年約50%的季節性聘僱人員最後轉成永久僱員。
Lowe's在2019年的新聘僱焦點為填補與技術有關的工作。行政總裁埃利森(Marvin Ellison)表示，技術員工的不足是該公司的弱項之一。埃利森2018年從J.C. Penney跳槽至Lowe's。他也一直在努力削減Lowe's成本。
Lowe's展開招聘的時間正值美國勞力市場人工緊缺之際。美國目前失業率仍處於歷史性低點，使得公司徵才面臨更多競爭壓力。Lowe's最大對手Home Depot也在春季來臨前加緊聘僱新人。
Lowe's股價周四上漲0.59%，收120.46美元。過去12個月來，該公司股價上揚約30%。
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