• 2020.12.19
    星期六

廠兵管理混亂 種下灰暗前景

[2020.12.19] 發表
阿迪達-阿仙奴主帥 奧巴美揚-阿仙奴前鋒

知道Pantone是什麼嗎?唔識冇相干,重點為,這家色彩研發權威公布明年兩種代表顏色,其中之一乃Ultimate Gray,極.致.灰……。肯定公司並非想玩洁A無奈確實像嘲諷許多人當下的心情。例如阿仙奴擁躉,未到極致也庶幾近矣。柏高亦真太樂觀天真,竟期望單憑阿迪達,可修補領導層處事一團糟的死症。蘇柏高

無巧不成話,再過一兩天,阿迪達及安察洛堤接手兵工廠及愛華頓帥印便剛滿一年,而二人簽約後的首仗,正是拖肥糖在葛迪遜公園擺陣。差別在於上次新官上任齋睇波,今日則親自督師;還有就係,此番調轉由阿仙奴面臨護級壓力,以及阿迪達的官方職銜,由教頭(或主教練)升格為一隊領隊。何謂一隊領隊、何解畫蛇添足強調一隊咁創新,柏高也希望有人能夠告知背後思路邏輯。遺憾是,凡人無法理解的不可理喻之舉,此僅屬冰山一角。

新援成效不彰 棄奧斯爾道理存疑

有些乃在艾馬利末期已提過,像原有的招聘部主管來去匆匆,皆因守不住傳統由球探系統主導的取向,換成全憑經紀網絡圍威喂。然後架H疊屋增設一人之下的技術總監職位,由伊度擔任,足球總監Sanllehi終在今夏知難而退,球探部更趁茯戔☆捇憿C以伊度的巴西人脈,毫不意外地,兵工廠這兩季的新援中,便出現了韋利安與大衛雷斯這些奇怪人選,一定談不上中長線發展,短線即食嘛,亦有眼睇了。

必須先自動投案。季初說過一句,指韋利安為阿仙奴補回一點創造力,但也真是一點而已,大概就如十分滿分的話,由零變一那樣。消失的創造力本來在哪?大家都知乃奧斯爾。於是回到上季復戰後,又說過阿迪達用上三四三,發揮到雷斯的長傳之餘,亦容不下奧斯爾了。其實當時已在懷疑,轉陣與棄用奧斯爾之間的因果次序。明明停擺前踢得好好的,休戰期究竟發生什麼事,局外人固然無從知曉,只好膚淺地單看表面,解釋什麼態度問題或戰術需要皆難說得通,唯一合理推斷為因收入銳減,為保大客戶而犧牲小職員,結果——無謂畫公仔畫出腸了。

恐怕阿迪達之升職,人工包括了食死貓向外解畫和承受各界抨擊。一如上周形容曼聯跟普巴的關係,好球員唔嫌多,多個人多一種變化、多一項應急計劃,偏偏兵工廠替奧斯爾註冊也慳番。從戰術角度,湯馬士柏迪的加盟本可彌補奧斯爾的防守隱患,惟期待柏迪身兼兩職實屬奢想。如今的常態為中場(或三中堅之一)太少推前牽制拉走敵衛、快傳或過頭波分邊,鋒將入楔half-space即時空位亦不足,以上卻全是奧斯爾所長。當圍攻效率低下,倒過來輸反擊的風險自然提高,陣地戰防務做得多好也事倍功半。

征殘陣愛華頓 鋒線攻力成關鍵

今仗格列沙加與加比爾停賽,或會有人覺得仲好,但柏迪仍倦勤,絕對使阿迪達頭痕,猶幸愛華頓同樣有阿倫與占士洛迪古斯養傷,算是打個和。上述指阿仙奴要護級也許誇大了,惟若然繼續如此在英超唔識贏字點寫,誰敢擔保安然無恙。可是不懂入波,怎去贏波?好消息為否極泰來,灰到極致可望反底,周中逼和修咸頓似乎稍為起色;壞消息為,極致灰講緊係明年……

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