• 2021.02.25
    星期四

新聞測驗:

[2021.02.25] 發表
教育局楊潤雄(圖中紅領呔者)2月2日與教育界商討,表示有關彈性安排「可以給學校多一個選擇」。有中學校長認為由學校要求所有教職員檢測是「製造矛盾及衝突」。
新發展區工程正動工,地盤內要保留的珍貴樹木卻遭破壞。環保觸覺發現,區內地盤中一棵樹齡逾50年的榕樹約一半樹冠遭垂直削去。
《經濟學人》表示,香港政治改革的討論遭到法律工具打壓;在2020年6月實施的《港區國安法》削減香港的政治自由及損害司法獨立,以及過去一年民主派被捕、數以百計的示威者被監禁等反映香港的民主情G連續兩年惡化。

【明報專訊】■(今日香港)

1.受新冠病毒疫情影響,政府統計處公布,2020年香港零售業的全年計總銷貨價值按年下跌24.3%,為有紀錄以來最大跌幅。下列哪一個類別的零售業未受影響,按年計有升幅?

A. 衣物、鞋類及有關製品

B. 藥物及化妝品

C. 酒類飲品及煙草

D. 超市貨品

■(今日香港、公共衛生)

2.教育局2021年2月3日向學校開出全校復課條件,倘學校能安排全校教職員每多少時間定期檢測,有條件全校恢復半天面授課堂?

A. 7天

B. 14天

C. 21天

D. 30天

■(個人成長與人際關係、現代中國)

3.中國互聯網絡信息中心2021年2月3日發布《中國互聯網絡發展狀G統計報告》顯示,截至2020年12月,中國手機網民人數達9.86億,其中以哪一個職業比例最多?

A. 學生

B. 自由工作者

C. 失業/無業

D. 退休人士

■(全球化)

4.不少國家或地區有少數族裔居住,容易出現政府與居民間溝通不良的問題。為照顧多元社會中不同持份者的必要,下列哪一個國家2021年1月推出「公民譯者」計劃,招募公眾糾正政府翻譯的錯處?

A. 新加坡

B. 日本

C. 馬來西亞

D. 美國

■(今日香港、能源科技與環境)

5.環保觸覺發現,下列哪一個地區的清拆工程地盤內有需保留的珍貴樹木遭破壞?

A. 古洞石仔嶺花園

B. 觀塘市中心

C. 薄扶林華富h

D. 黃大仙衙前圍村

■(今日香港、全球化)

6.《經濟學人》旗下智庫發表2020年全球民主指數,當中香港由2019年的75位下跌至87位,整體分數由6.02分跌至5.57分,屬下列哪一級別的民主狀G?

A. 完全民主

B. 具缺陷民主

C. 混合政體

D. 獨裁

■(個人成長與人際關係、全球化)

7.社交媒體facebook 2021年1月26日宣布繼美國之後在哪一個國家推出新功能facebook News,與新聞媒體達成合作協議,並由新聞記者團隊為用戶提供新聞內容?

A. 澳洲

B. 德國

C. 英國

D. 法國

■(今日香港、全球化)

8.2020年度諾貝爾和平獎提名於2021年1月31日截止。根據路透社報道,下列哪一個香港組織獲挪威國會議員提名諾貝爾和平獎?

A. 香港再出發大聯盟

B. 香港賽馬會

C. 香港警務處

D. Hong Kong Free Press

[通通識 第695期]

更多教育
星級例子庫:工作假期
【明報專訊】■(個人成長與人際關係、今日香港、全球化) 港府2014年起與英國簽訂工作假期計劃的雙邊安排協議, 18至30歲香港青年可... 詳情
挪威人愛吃「生冷」食物?
【明報專訊】我們在天氣寒冷的日子特別想吃熱的食物以取暖,不過在北歐國家挪威,當地人在寒冷的日子仍愛吃「生冷」食物!他們最常吃的「生冷」食物就... 詳情
真假fun一fun:挪威人愛吃三文魚?
【明報專訊】facebook專頁「挪威的三文」版主、《冬秋冬冬——香港人的北歐生活手帳》作者余三文,丈夫是挪威人,他們育有5歲兒子和2歲女兒... 詳情
新聞有常識:古人美白
【明報專訊】愛美是人的天性,不論男女種族,更不分古今,早在春秋時期,已經有男性會用美白產品保養皮膚呢! ■熱門新聞節錄 陝西發現... 詳情
【明報專訊】■玩一玩 D→C→A→B ■Mind map A. 不限   B. 岩洞   C. 鐵 D.... 詳情

明報網站 · 版權所有 · 不得轉載
Copyright © 2021 mingpaocanada.com All rights reserved.
Ming Pao Daily News A wholly owned subsidiary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd.
Vancouver Chinese Newspaper

5368 Parkwood Place, Richmond B.C. V6V 2N1 | Tel.: (604) 231-8998 | Fax: (604) 231-9881/9884 | Advertising Hotline Tel.: (604) 231-8992