卑詩推國際資歷認證法 助海外受訓專業人士加快本地就業
【明報專訊】卑詩省府出台《國際資歷認證法》，為接受過國際訓練的29個職業的專業人士消除本地就業障礙。新法案將取消對海外專業人士在未取得本地認證前但要本地工作經驗的「矛盾」要求，亦會取消重複的語言測試，設定最長處理時限。有來自香港的社工期望新立法可使認證流程更順利。
卑詩省府昨日推出新立法，旨在幫助更多受過國際訓練的專業人士進入本省的勞動力市場。
去年，省府加快了允許受過國際訓練的醫生和護士開始執業的進程。昨日，省府提出立法議案，將另外29個職業添加到名單中，包括社工、工程師、幼兒教育工作者、教師和土地測量師等。
省長尹大衛(David Eby)表示：「來自世界各地的熟練的專業人士移居卑詩省，希望充分利用自己的技能，但在獲得其資歷認可方面卻面臨着巨大的障礙和常常令人困惑的過程。本省專業技能人士短缺，我們不能讓任何人一直未能投入(勞動市場)，這就是為什麼我們正在採取行動來縮小系統中的差距，以便人們能夠更快地工作，填補需求崗位並提供本省民眾急需的服務。」
省府解釋說，全新的資歷認證立法的重點是公平、效率、透明度和問責。若獲通過，新法例將要求監管機構消除29項職業中的障礙，並使這些符合資格的專業人員，無論過去在哪裏接受培訓，都能更容易、更快捷獲得資歷認證。
省府還說，《國際資歷認證法》(International Credentials Recognition Act) 將會適當地注重海外工作經驗，以及取消在獲得加拿大認證前須具備本地工作經驗的「矛盾」要求。同時，新法例亦會取消重複的語言測試，設定最長處理時限，並要求監管機構在網上提供認證評估資訊。
卑詩勞動力發展省務廳長梅思安 (Andrew Mercier) 表示：「這是一個關乎公平的問題。確保國際專業人士能夠在卑詩為自己和家人建立穩定、繁榮的生活，這是我們政府所重視的。我們在2023年10月23日推出的立法，將幫助更多人，無論曾在哪裏接受培訓，都能更快獲得認證。這將幫助他們更快在其所選的行業找到工作，增加他們成功的機會，並為卑詩省建立一個更強大､共融、可持續，並讓人人受惠的經濟。」
梅思安補充說，新的法案將影響由18個監管機構監督的29個職業。當法案獲得通過後，省府將任命一名新監督去負責促進公平資歷認證的工作。新法料將於2024年夏季生效。
在昨日的新聞發布會上，在香港接受培訓的社工黃珮恩直言，作為卑詩省的新移民，她在爭取本省獲認可為專業社工方面，幾乎沒有得到任何支持。
她說：「我們在香港已接受一般社會工作實習方面的專業培訓，我的社會工作學位已經通過了加拿大認可的證書評估服務機構的評估，這相當於卑詩省的碩士學位。」
不過，「卑詩省要求受過國際訓練的社會工作者通過執照考試，但是安省並不需要」，她表示，感覺太不公平了，為什麼還要再考一次執照？
黃珮恩指，她的挫折和障礙並非一獨特個案，還有許多其他接受過國際培訓的社會工作者和其他專業人士也面臨類似的挑戰。她說：「我希望新立法能夠真正地使認證流程更流暢，提供必要的支持，並彌合知識差距。」
