抱打不平 自言似女俠

[2016.04.21] 發表

【明報專訊】行李事件發生前,大眾或對空總總幹事吳敏兒感陌生,其實吳過往多次為員工與資方抗衡,2003年成立英航香港機艙服務員工會,擔任主席至今13年。她笑言自己不認命,1992年加入英航,航線停經印度,每次上班自己帶食物仍嚴重水土不服,醫生勸其辭職,但她堅持,不久航線不再停印度,空姐生涯得以繼續。

吳敏兒鏡頭前字字鏗鏘,批評政府毫不留手,「囝囝笑我『媽咪你鬧人鵅z」,但背後親和力十足。她說自己的領導性格或來自小學時被選作班長及風紀隊長,自此愛抱打不平,茩咻u規矩,而且每事問。

成功向英航爭取延退休年齡

英航曾要求香港空姐45歲退休,吳敏兒被告知英國年齡歧視法例不適用於香港員工,她「問到篤」尋找法律依據,2007年又越洋在英國控告英航,與英航官司打足6年,最終成功爭取延長退休年齡至65歲。今年45歲的她亦受惠自己爭取回來的成果,不用「提早」退休,亦贏得「fighter girl」的稱號,「有時都覺得自己似女俠」。

「航空所有規則都有解釋」

歷來多次勞資糾紛中不難見到空服員齊心一致、「好打得」,她指或與航空業界頭腦清晰、明辨是非、性格決斷有關,「發生意外只有90秒疏散乘客,唔可以驚」,而航空安全基於不同規則,「所有規則都有得解釋」,或說明了航空業界是次為何堅持要局方交代理據。吳敏兒指工運領袖難免有孤獨時刻,尤其是下重要決定,但最重要是打工仔自強不息,陪同工會抗爭,工會談判過程要軟硬兼施,才可為會員爭取最大利益。

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