青年讀特種警衛脫廢 六星酒店當值

[2014.09.10] 發表

【明報專訊】僱員再培訓局去年首推「特種警衛訓練計劃」，首屆學員有逾九成投身高端物管及保安工作。23歲的陳家豪中五畢業後曾當過髮型學徒和臨時演員，亦曾失業大半年，自覺猶如「廢青」，入讀特警課程後，他發現保安非想像中的大廈看更，甚至能到六星級酒店工作，學習保安和人流管理等知識，終決心改變。

首屆逾九成學員投身高端物管

「特種警衛訓練計劃」的對象為18至24歲待業青年，由具紀律部隊督導或培訓經驗的導師，教授共320小時包括體能、自衛術、要人保護、場地搜查及突發事件處理等實務技巧，課程費用全免，畢業前後可在本港四大物業及保安公司實習及任職。

陳家豪說，過去當髮型學徒及臨時演員時，通常每周只上班一兩天，失業大半年間，偶然發現特種警衛課程，遂決心一試。他面試時遇上情景題，因無相關工作經驗「被考起」，「我記得當時曾說，臨時演員都要有足夠身心準備，應對不同突發事件，情况與保安類似」，結果通過面試。

料最快4年升職月薪3萬

現職保安高級營運助理的家豪曾於六星級酒店工作，試過長時間監察近百部閉路電視畫面，也試過24小時留意一名醉酒客的「行蹤」，避免對方踏出房門鬧事。家豪隨後又被調至大型商廈，要面對不肯登記而無理取鬧的「陌生人」，學懂情緒管理的重要，「我鬧完佢又唔會痛，無必要因為其他人影響工作」。

家豪的上司、宏力保安服務總經理陳偉光說，高級營運助理月薪約1.2萬元，約4至6年可躍升至高級營運主任等管理層職位，月薪達3萬元或以上，晉升階梯亦較一般非課程人員需時6至8年為少。陳說，現時公司人員平均年齡45歲，希望吸引年輕人入職，增強良性競爭，提升效率。

僱員再培訓局稱，新一屆課程將於本月22至23日招生，而現時為郵輪碼頭提供保安服務的「城市護衛」亦新增特別職務隊，將聘請是屆學員實習及工作。

更多港聞