美4月增16萬新職 遠低預期
聯儲6月加息機會微
【明報專訊】美國4月份新增職位僅錄得16萬份，遠低於市場普遍預期的20.3萬份，反映美國企業不積極增聘人手，及年初疲弱的經濟表現仍未復元；至於4月份失業率則企穩5％不變，經濟分析員指或與有更多人離開就業市場有關，這亦反映美國人更難尋獲工作，而最新就業數據，預示聯邦儲備局不可能在6月份加息。
美國勞工部公布，4月份新增職位數量是去年9月以來最少，令過去3個月的平均新增職位數量下降至大約20萬份，低於去年第四季的28.2萬份5年高位。
薪酬按年升2.5％
勞工部表示，就業數據中，唯一好消息是薪酬上升，4月份錄得平均時薪25.53美元，較去年同期上升2.5％，反映勞動力市場仍然趨於緊張，尤其合適技術勞工供應仍然短缺。
匯控首席美國經濟分析員Kevin Logan表示，最新就業數據難以支持聯儲局6月份加息。
BMO Capital Markets高級經濟分析員Sal Guatieri表示，就業增長放緩，相信聯儲局已沒有理據支持6月份加息，除非有證據證明美國經濟明顯回升，但即使如此，最快加息的時間應會延至7月份。
美國第一季經濟僅增長0.5％，是過去2年最慢增長步伐，出口及商業投資均錄得下跌，消費與商業信心亦回軟；另外，由於企業盈利倒退，不少企業繼續節省成本，引致減少招聘，令職位增長步伐放緩。
勞工部表示，4月份專業、保健及金融業提供最多新職位，白領新增職位達6.5萬份，保健業創造4.4萬份，銀行與保險業則新增2萬份職位。
但零售業流失3,000份職位，是2014年底以來首次錄得職位流失；能源業繼續受低油價影響，4月份流失8,000份職位，而能源業於過去1年已流失20萬份職位。
製造業及建造業職位沒有增減，當中製造業與美元匯價高企令出口下跌有關，而建造業則缺乏熟練技術勞工。
勞工部將3月及2月新增職位數字向下修訂，其中，3月份經修訂後的新增職位為20.8萬份，之前公布的數字為21.5萬份，另將2月份新增職位數字由原公布的24.5萬份調低至23.3萬份。
