【明報專訊】滿地可銀行(Bank of Montreal)最新報告﹐發展國家的整體工資增長不多﹐最大理由是機械自動化。
儘管北美洲就業市場不斷壯大﹐美國和加拿大錄得多年新低失業率﹐加拿大統計局勞動力調查顯示﹐在過去一年來﹐工資增加1.3%﹐幾乎追不上通脹率。
在同一期間﹐加拿大新職位卻有1.8%增幅﹐遠遠超過人口增長。
根據滿地可銀行的最新報告﹐發展國家工資增長得慢﹐最大的問題是機械化﹐而不是全球化。
若看長期數據﹐工資沒有太大增長。根據加拿大統計局本年較早時發表的報告﹐自1975年以來﹐加拿大平均工資及最低工資「基本上沒有改變」﹐40多年來﹐全國沒有實際的工資增長。
滿地可銀行經濟師加提埃里(Sal Guatieri)認為﹐發展國家的工資增長不大﹐與機器人有關。
他在《工資抗機器》(Wage Against the Machine)的報告中說﹐工資增長得慢﹐問題出於自動化﹐多於全球化。
他寫道﹕「經濟大衰退帶來的不穩定狀態﹐沒可能持續﹐尤其是消費者信心大。但是﹐自動化對僱員的不安情緒和工資有長遠的影響。要是那樣﹐低工資會持續一段時間﹐牽制通脹及利率。」
加提埃里列舉多項研究﹐指機器「挖空中度技能職位﹐從1995年到2015年﹐經濟合作與發展組織(OECD)國家的中技能職位比例下降近10個百分點﹐受益者大多是高技能僱員」。他又說﹐時到今天﹐高技術員工也要面對威脅﹐他們的一部分工作已轉為自動化。
「人工智慧能夠查看X-光資料﹐確診疾病﹐辨別投資模式﹐度身擬就理財方案﹐還會套用大數據﹐撰寫分析報告﹐那些工作替代了輻射師､理財專家和記者(甚至經濟師)。」
加提埃里預告﹐這個程序會加快﹐因為機器成本逐漸下降。一項研究預測﹐一套工業機械人系統的成本下降﹐從今天每小時28元﹐降低到2020年的不足20元﹐「還低於僱員平均工資」。
「員工焦慮不安､低工資﹐可能是新常態。」
不過﹐最受威脅的仍是最低入息者﹐分分鐘被機器取代。
加提埃里列指出﹐工資增幅不大﹐自動化不是唯一的原因。從生產力增長不多﹐到工會比例萎縮﹐到零售業競爭激烈﹐均有可能限制工資增長。
加提埃里寫道﹐人們可能擔心機器取代勞工﹐不敢要求加薪。
「長期而言﹐職場自動化更多﹐結果會是生產力提高､高技能僱員薪酬改善。至於其他人﹐擔心飯碗不保､低工資可能是新常態。」
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