【明報專訊】安省不會補償長期受精神壓力的僱員﹐法庭一宗新案件挑戰這個做法。 加拿大廣播公司新聞(CBC News)掌握一批法庭文件﹐得悉勞方的代表律師為原訴人爭取補償﹐指省府與工傷保險賠償局違反《加拿大權利與自由憲章》﹐不補償長期受精神壓力的員工﹐不把這種創傷列為工傷。 在安省現行法例下﹐員工在工作方面有長期精神壓力﹐沒有保險福利﹐除非有「突發、無法預料的創傷事件」﹐則作別論。 控方律師請求安省高等法院宣判﹐長期精神壓力造成的創傷﹐沒有補償﹐屬於違憲﹐並且下令工傷保險賠償局、它的上訴仲裁庭﹐重新考慮過往的索償案件。 勞工廳官員周二說﹐省府正在檢討法律文件﹐不能評論案件。該案其中一名申訴人沃迪(Margery Wardie)﹐在渥太華市府工作期間受性騷擾多來。工傷保險賠償局否決她的工傷賠償申請﹐她的上訴案在2015年推翻。 沃迪任職重型設備操作員﹐不斷在職場看到色情圖片﹐有人在午餐間牆壁上張貼那些圖片﹐有人把色情圖片捲着她的排班表。 沃迪說﹐她正式投訴後﹐性騷擾變本加厲。 她說﹕「有人向我吐唾沫﹐有人從後面抓住我﹐我說那是熊抱﹐我的雙臂壓在身旁。有時候﹐這種情況很可怖﹐威脅力很大。」 2005年﹐她因長期精神壓力﹐首次提出申請﹐向工傷保險賠償局追討賠償。
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