【明報專訊】香港中文大學人口遷移與流動研究中心於2019年2月13日發布「香港外籍家庭傭工問卷調查」結果。團隊在2017年5至9月期間，於周日外傭休假時到125個外傭聚集點，隨機抽選訪問2000多名外傭，當中約七成來自菲律賓、三成來自印尼，主要關注外傭的工作和健康狀况。
調查發現，約七成外傭每天工作超過13小時，8.9%受訪者表示工時達16小時或以上；逾半外傭沒有年假，更有兩成多沒有獲得全部法定假期，三成於休假日仍需工作。部分外傭表示曾遭遇不愉快經歷，近三成稱感到被歧視，約4%曾被虐打。
研究亦評估了外傭的健康狀况，發現她們的生理健康及心理健康在100滿分的情况下，分別有47.1分和44.7分，比另一份研究中香港人的整體評分低約4至10分。
中大社工學系助理教授碧樺依指出，外傭面對工時長、無休假、被虐打等問題，都與強制外傭與僱主居住有關，建議政府考慮為外傭訂立標準工時，同時為外傭及僱主提供更多教育，助他們了解更多相關權益。
◆知識增益
外籍家庭傭工(foreign domestic helper)
香港政府1973年起准許輸入外籍家庭傭工(外傭)，以解決本地全職留宿家傭不足的問題。截至2016年，香港約有35.2萬名外傭，佔本港整體就業人口9.3%，當中有18.9萬外傭來自菲律賓(54%)，印尼外傭有15.4萬人(44%)，其餘2%來自印度、斯里蘭卡、孟加拉及泰國等南亞及東南亞國家。
2018年9月29日起，外傭「規定最低工資」由每月4410元調升至4520元。同時，僱主須為外傭提供免費膳食(或不少於每月1075元的膳食津貼)，以及於合約終止或屆滿時支付外傭返回原居地的旅費。
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[通通識 第566期]
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