護理院人手短缺 餵食洗澡也難滿足
【明報專訊】一項最新的調查發現，安省95%的長期護理人員報告稱人手短缺，甚至無法滿足基本的餵食和洗浴需求。
安省健康聯盟(Ontario Health Coalition，OHC)向安省各地設施的150多名長期護理人員詢問了其長期護理院的現狀。
95%受訪者中，有53%說這些短缺每天都在發生。結果還清楚地表明，長期護理人員短缺不僅是疫潮的結果——28%的受訪者表示，在新冠肺炎發生之前情況已經很糟。
OHC執行董事Natalie Mehra表示，由於病毒感染或擔心被感染以及政府禁止個人護理員在多個機構工作，長期護理院一直在流失人員。
個人護理員Shelley Smith情緒激動地談到了她在人手短缺的長期護理院工作的經歷，並說，儘管她的許多同齡人都想工作，但他們現在太害怕了。
Mehra補充說，儘管主要的短缺是個人護理員，註冊實作護士和註冊私人護士，但許多機構報告說，包括清潔人員和食堂人員在內的各種人員都短缺。
Mehra說，儘管她已經在這一領域工作了20年，但她仍然對該研究中描述的情況感到震驚。
Smith說：「我們需要修復長期護理系統，以使其對個人護理員們更具吸引力。」 註冊護士Joadel Concepcion在她工作的長期護理院中感染了新冠肺炎，她說，解決人員短缺的最佳方法是提高個人護理員的工資。她說，在一些私人機構，工作30年後的工資上限仍然僅為每小時22元。
Mehra補充說，疫潮期間公營長期護理院的表現要比私人長期護理院好，主要原因是它們通常傾向於支付更高的工資，並且還提供更充足的個人防護設備，因此工作人員更願意留下來。
Mehra說，儘管安省將很快允許數量有限的家庭成員探望長期護理院院友，但目前設施中甚至沒有足夠的人員來監督這些探訪。
Mehra強調，為了修復該系統，魁省和卑詩省採取的措施就是一個很好的例子，在這些措施中，個人護理員的工資已經提高，而政府將支付培訓費用。
Mehra警告說，如果不解決人員短缺問題，長期護理系統將無法度過這場疫潮。
安省政府昨日亦重新開放護理安老院的探視，但有嚴格規定訪客入安老院的措施。
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