職場遭歧視九成啞忍
[2014.09.05] 發表
【明報專訊】平等機會委員會公布工作間歧視研究，發現本港職場有18％在職人士曾遇歧視，但當中94％選擇啞忍。平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡對情况感到「錯愕」，籲受害人勿啞忍。
兩成在職者曾遭歧視 六成見工便發生
平機會首次調查職場歧視，今年1至4月隨機以電話訪問2008個在職人士。調查並發現，62％受害者所遇歧視於見工時已發生，未獲得平等工作機會。
另外，職場歧視最常見為年齡歧視(64％)，其次是性別歧視(21％)及性騷擾(17％)。在表示遇過歧視的受訪在職人士中，94％啞忍的受害人中，有42％指採取行動沒用，41％指對職場歧視已見慣不怪。
謝永齡稱，本港職場歧視數字(近兩成)較泰國(約七成)、土耳其(約五成)等地低，但「1％都嫌多」。他說，平機會根據現行條例未能處理年齡歧視，但認為平機會有義務推廣年齡歧視問題。他表示，正進行諮詢的歧視條例檢討不會逃避年齡歧視，又指有政府高官認為年齡歧視問題值得探討。
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