前副關長或掌監警會 委員質疑角色衝突

[2016.05.05] 發表
今年初退休的俞官興,官至海關副關長,屬首長級官員薪級點D3,若就任監警會秘書長,則屬較低薪酬的D2級別,月薪15萬元,另有每月3萬元津貼及15%約滿酬金。(海關網頁圖片)

【明報專訊】監警會秘書長朱敏健明年初約滿後不獲續任,監警會去年底委託獵頭公司公開招聘新秘書長,最近傳出年初退休的海關前副關長俞官興將接任。據了解,俞官興自己申請職位,非經獵頭公司招聘,遴選最後階段除俞外,另有兩名來自入境處及海關、屬首長級官員薪級點D1官員的人選;遴選委員會上周決定聘請俞官興,正待俞回覆。有監警會委員批評,海關與警方同屬保安局,互存「千絲萬縷的關係」,俞官興與監警會秘書長之位存角色衝突。監警會發言人表示,招聘過程尚未完成,還未確定有關人選,「現階段評論任何人選的中立性並不公道」。

監警會:未確定人選

據悉負責招聘的6人工作小組,約兩周前邀請全體27名委員出席特別會議,結果有10多人出席,有不願具名的監警會委員批評,工作小組交代招聘進度時透明度低,席間只以俞官興的英文名「Richard YU」交代人選,「中文名係咩唔知,履歷無得睇,最後階段有咩人又唔講」,要委員多番不滿才交代其海關背景,提及其角色衝突問題,小組以「已經係最好鶩荂v回應,有委員感覺要「焗住接受」。

俞官興自行申請職位

另有委員認為,秘書長之位較吸引紀律部隊申請,最終人選非如「傳統」出自廉署「不足為奇」,又指除調查能力外,秘書長更需要管理能力,可「大執」監警會的人事、財政及管治架構,「M家連staff appraisal system(員工考核制度)都無,好人治,亦係咁多人不斷走麰鴞]之一」,亦有委員認為監警會運作是「集體」,非獨由秘書長決定,俞官興的海關背景不影響其中立性。

海關工會讚任內處事公道

57歲的俞官興退休前屬首長級官員薪級點D3,監警會秘書長則屬D2。香港海關關員工會主席陳明表示,俞官興原於海關團隊中是「最有民望、最有能力升任關長人選」,惜達退休年齡未能更上一層樓,陳大讚俞在任時做事爽快、實事求是,「人]開會要兩個鐘,佢一個鐘傾好」,管治團隊時亦能顧及人手及下屬工作量,又指俞官興處事公道,不能接受如遲到早退的「政府文化陋習」,相信他就任監警會秘書長亦會「做到中立」。

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