省府增徵僱主醫療稅 中小型商業百上加斤
【明報專訊】聯邦財政預算案提出由明年起收緊小型商業稅政策，被動收入(passive income)超過5萬元的公司，只有部分收入會以小型商業稅去計算，若被動收入超過15萬元便不符合小型商業稅的標準，公司將要繳交稅率較高的一般商業稅(General Corporate Tax)。特許專業會計師表示受影響最大的是中小型企業，加上上星期省府宣布推行的「僱主醫療稅」(Employer Health Tax)，令商界的稅務壓力倍增。
特許專業會計師孫光芬表示，被動收入是指本業以外投資而賺取的收入，包括以公司名義購買的股票、債券、物業租金、銀行利息等。根據預算案的新規定，公司的年度被動收入超過5萬元的話，只有部分收入會以小型商業稅去計算。
舉例說，公司過去一年的被動收入為10萬元，扣掉5萬元的減免後，餘下的5萬元將以每1元可領取5元免額的方式，即25萬元，公司收入中的25萬元將能以小型商業稅去計算稅款，餘下的則要以一般商業稅支付。若年度被動收入超過15萬元，該公司則不符合徵收小型商業稅的資格，全部以一般商業稅計算。
聯邦政府計劃於明年把小型商業稅由10.5%減至10%，2019年則減至9%，而一般商業稅則維持在15%。
會計師﹕預算案界定被動收入定義
孫光芬認為最受新政策影響的將會是中小型企業，因為大企業本來已經不會徵收小型商業稅，而小商戶亦沒有這麼多額外資金去做投資，她說一年要賺取5萬元利息，存款就要高達300萬元。
省府在上星期的財政預算案中引入「僱主醫療稅」，年發50萬元以上工資的公司，需要徵收0.98%至1.95%不等的新稅。孫光芬相信不少中小型企業都會成為抽稅目標，加上聯邦政府新公布的收緊政策，將令中小規模商戶的稅務壓力倍增。她又說中小企是本國的經濟核心，僱用了很多人，擔憂政策會令商戶的經營環境更困難。
但孫光芬說，以前被動收入的定義模糊，某些個案甚至要透過法庭去釐清，而在新政之下相信可以減少這類的糾紛。
