醫學會紓醫療人員短缺壓力
放寬外國培訓醫生執業申請
【明報專訊】加拿大皇家內外科醫學會(Royal College of Physicians and Surgeons of Canada)正在推動國際培訓的醫學專家在加拿大工作，以解決醫療系統的人員短缺問題，並就一些歧視政策的具投訴做出了回應。
學會的標準和評估執行主任Glen Bandiera表示，在國外接受教育的醫生在加拿大執業有困難，學會正在努力審核他們的申請，並授予他們參加考試的資格。一旦完成政策調整，學院計劃為那些在國外接受培訓但不符合加拿大所有學科工作要求的醫生提供更多的靈活性，允許他們將其培訓應用於更多的普通學科。
學會還打算擴大「執業資格途徑」(Practice Eligibility Route)項目，這可以使受過國際培訓的醫生獲准在其領域工作所需的時間縮短幾年。
學會將為除家庭醫生以外的在加拿大所有專家頒發證書，此舉可以使醫生在短短兩年內就能獲得工作許可，而不是七年。
Bandiera博士說：「我們希望那些有執業能力的人無論在哪裏接受培訓，都能更容易地證明自己，我們完全了解系統中人力資源的緊缺程度。」
律師和倡權團體加拿大海外學醫協會(Society of Canadians Studying Medicine Abroad)的主席Rosemary Pawliuk指出，在國外培訓的醫生想要在加拿大執業仍然面臨重大障礙，加拿大存在系統性歧視，他們的政策是有利於加拿大醫學院的畢業生，目的是保護加拿大醫學院的利益。
Pawliuk指出，甚至在國外接受培訓的加拿大人若想回來行醫，也必須面臨嚴酷的競爭和多年的實習生涯。
她認為，由於醫生短缺而無法及時獲得醫療服務的加拿大人所面臨的危險要嚴重得多。
她說：「我們應該根據他們的能力來判斷而不是從哪裏畢業。我們要質問，這到底是保護公眾還是保護行業利益？」
