【明報專訊】被稱為「國考」的2015年度內地公務員考試前天(24日)截止報名。統計資料顯示，報考審核通過總人數約129萬人，較去年同期減少20多萬人(見表)；為近5年來最低。相較於往年，此次「國考」報名總人數與競爭比例均呈「雙下降」態勢。 據《京華時報》報道，人力社保部新聞發言人李忠前日表示，國家機關公務員考試「雙下降」趨勢主因有三：一是職位設置更加科學合理，減少考生的盲目選擇；二是考生報名趨理性，跟風報名的情况減少；三是今年更加注重報名的誠信機制建設，在一定程度上擠出了報考資料虛高的「水分」。 今年最熱職位是「國家機關事務管理局中央國家機關政府採購中心採購三處副主任科員及以下」一職，其競爭比為2625：1，這個數字創下了2010年國考以來的最低值。此前，最熱職位競爭比最低的是2012年「國家民族事務委員會民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下」職位，當時競爭比是4124：1。 反腐風盛 隱性福利大減 長期以來，公務員以其工作穩定及高(隱性)福利，多年來讓國人趨之若鶩，國家機關公務員崗位甚至被稱為「金飯碗」。 本月17日，《人民日報》編摘評論文章<讓反腐從國考開始>，文章稱，「2015年國考報名啓動。國考熱會不會降溫？這是在公務員隱性福利不斷壓縮、中紀委發力『拍蠅打虎』之後，大家關心的問題。」 自中共十八大以來，中共相繼出台如「八項規定」、在全國範圍內開展「反四風」等措施，同時加大反腐力度，公務員隱性福利不斷減少。
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