【明報專訊】加拿大就業市場持續改善﹐但新增職位較多落在年紀較大的僱員手上﹐年輕人的就業前景未見好轉。每7名65歲及以上的人﹐就有差不多1人工作。
加拿大廣播公司《新聞》(CBC News)報道﹐4月份增加24,000多個新職位﹐為55歲及以上的人而設。加拿大統計局說﹐這個年齡組別的就業率增長速度﹐快過其他年齡組別。
人口普查數據上周公布﹐顯示加拿大又老了一些。
加拿大65歲及以上的人多個孩童﹐嬰兒潮世代不急於辭工。
在過去12個月期間﹐加拿大增加275,000多個新職位﹐55歲及以上的僱員佔了將近一半的職位﹐具體是133,000個。
多倫多居民凱利(Morganna Kelly)是其中一人﹐她在60多歲退休﹐很快覺得自己還有精力﹐期盼重返職場。
凱利到長者幫長者(Seniors for Seniors)公司找工作﹐它為55歲及以上的人配對有需要服務的人﹐做點雜務﹐或是完成其他工作。凱利找兼職﹐一來她要保持事忙﹐二來幫補她的退休收入。
她說﹕「在多倫多生活﹐開支不少﹐就算你有份不錯的退休金……生活也有困難。」
職場凱利不孤單﹐加拿大4月份數據顯示﹐每7名65歲及以上的人﹐將近1人有工作。
年輕人就業情況如何﹖加拿大4月份數字顯示﹐25歲以下失業率接近12%。
年輕人失業率高於一般勞動人口﹐一點也不出奇。Dominion Lending Centre經濟師庫柏(Sherry Cooper)指出﹐一些年輕人不再尋找工作﹐倒是令人關注的事。
超過45,000人在4月退出勞動大軍﹐ 整體失業率落到2008年以來最低點。
庫柏說﹐其中一半是年輕人﹐意味許多年輕人不再找工作。
一些待業年輕人大抵返回校園﹐或是接受技能培訓﹐但一些人可能放棄。
庫柏還說﹐她最擔心的是年輕人的就業前景在過去12個月一點也沒有好轉。
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