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[昔日明報]

 
港聞
 鼓勵聘請弱勢培訓津貼加碼

【明報專訊】為鼓勵僱主聘請有特別就業需要的人,預算案提出每年增撥4800萬元優化勞工處的特別就業計劃,僱主若聘請年輕人、殘疾人士、已離開職場或失業的60歲或以上人士,可獲發每月最高在職培訓津貼額將「加碼」,部分計劃獲延長時間。政府消息人士稱,希望今年第三季可推行。

增撥4800萬優化特別就業計劃

政府向聘用已離開職場或失業的60歲或以上人士的僱主,每月發放最高3000元在職培訓津貼,日後增至最高4000元;時間由為期3到6個月增至6到12個月。鼓勵僱主聘用殘疾人士的就業展才能計劃,工作適應期由原本兩個月延至三個月,僱主以往首兩個月每月可獲5500元的最高津貼額,將增至首三個月每月7000元。僱主整體可獲發放的最高津貼由3.5萬元增至最高5.1萬元。

展翅青見每月津貼4000元

供15至24歲人士參加、為期6至12個月的展翅青見計劃,在職培訓最高津貼額由每月1000元增至4000元。此外,政府亦將會資助非政府機構設立5隊網上青年支援隊,接觸高危或隱蔽青年,及早介入和提供支援。

 
 
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