調查：七成外傭每日工作逾13小時 學者歸因強制同住 倡訂標準工時
【明報專訊】數以十萬計外籍家庭傭工離鄉別井到港工作，但社會對她們的了解仍屬片面。中文大學人口遷移與流動研究中心昨日發布「香港外籍家庭傭工問卷調查結果」，訪問2000多名外傭，發現有逾七成外傭工作時數超過13小時，更有近4%表示曾被虐打。有社工學系助理教授認為問題與外傭強制與僱主同住有關，建議可設標準工時，限制外傭工作時數。
4%曾被虐打 三成人休假日需工作
研究團隊於2017年5至9月期間，於周日外傭休息時到125個外傭聚集點，隨機抽選訪問2017名外傭，當中約七成來自菲律賓，三成來自印尼，主要關注外傭的工作和健康狀况。調查發現，有七成外傭每日工時超過13小時，更有兩成多沒有獲得全部法定假期，三成於休假日仍需工作，更有3.9%表示曾被虐打。中大社工學系助理教授碧樺依指出，難評論13小時是否屬長工時，但當研究指出外傭的平均工資為4277元，攤開時薪僅為10多元，就可以看到工作13小時是否合理。
工時長、休息日加班，甚至被虐打都會影響外傭的生理及心理，研究評估了外傭的健康狀况，發現她們的生理健康及心理健康在100滿分的情况下，分別是47.1分和44.7分，比另一份研究中，香港人整體評分低約4至10分(見表)。
求助合約問題 政府不回覆比率逾三成
面對多重困境，調查亦發現外傭遇上有關僱傭合約問題時，大多會找領事館及勞工處求助，而比較領事館及勞工處和入境處兩個政府部門的數字，發現領事館對外傭的回覆更為正面，當中兩個政府部門不回覆查詢的比率更高於三成。
參與研究的中大社會學系教授方偉晶相信，調查結果有可能已低估了外傭被剝削的情况，因研究僅訪問到能周日放假出外聚集的外傭，本已有社交圈子，亦未被扣起休息日。
碧樺依認為，工時長、無休假、被虐打等問題，都與強制外傭與僱主居住有關，因同住之下難保障外傭工時，亦令外傭難以離開居所免受虐待，建議政府可以考慮為外傭訂立標準工時。她期望，由政府長期資助的團體可提供更多針對外傭的固定服務，又認為政府要對外傭及僱主提供更多教育，助他們了解更多相關權益。
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