UGL與梁先生在2011年12月2日簽署的協議是「離職協議」，並就梁先生未能當選行政長官可能出現的情�G作出安排，包括防止梁先生作為已離職僱員與前僱主作出競爭。此協議是一項不公開的商業安排，屬商界慣例。有關安排絕不涉及任何延後報酬，正如UGL回覆Sydney Morning Herald所述，根據媒體報道，當時其他候選人的勝算較高﹕"At the time of the negotiations, media coverage suggested that other candidates were favoured to be elected."

UGL亦指出，有關協議純粹是他們與梁先生作出一個「不作競爭」的協議，以確保梁先生離職後不會接受其他競爭對手的聘任、另立公司與UGL競爭，或向戴德梁行挖角，以此確保戴德梁行被收購後的商業價值不受損害。

在上述協議簽訂後，梁先生從沒向UGL提供任何服務。

梁先生已將所有DTZ Holdings Plc及附屬公司股權，以信託形式持有。該信託由一名執業會計師作為信託人。梁先生已經根據行政會議成員的利益申報制度申報以上利益。