運聯今年擬新聘 逾400名司機
[2017.01.20] 發表
【明報專訊】為了應對擴張，以及補充流失，運輸聯線(TransLink)有意在今年聘用400多名新司機；這一聘用規模是2010年冬奧以來最大。
為了應付10年擴張計劃的第一期的需要，運輸聯線計劃在4月前聘用170名新司機，其中包括144名傳統巴士司機，以及26名穿梭巴士司機。另一輪招聘將在6月或9月進行，將聘用274名司機。運輸聯線的10年擴張計劃將在全面擴張巴士服務規模，每星期將多接載18.5萬名乘客。
今年的聘請規模較大。與之相比，運輸聯線在去年只聘請365名司機，在2015年則聘請了244名司機。
現有司機團隊中，大概有一半人年齡超逾50歲。部分招聘是用來填補流失之後的空缺。現有司機中只有14%是女性，運輸聯線希望今年可以聘用更多女性以及年輕人。該擴充計劃的經費來自聯邦、省以及地方政府。
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