緊急狀態下賦權醫院 可違約調配醫護人員
包括分工加班消假聘臨時工
[2020.03.23] 發表
【明報專訊】安省衛生廳表示﹐根據「緊急管理和公民保護法」(Emergency Management and Civil Protection Act)﹐在當前緊急狀態下﹐醫院管理方有權不顧勞工集體合約的限制來調配使用醫護人員﹐包括在沒有事先通知下﹐在不同醫療區域機構分派工作、改變工作計劃、安排加班、取消假期﹐以及聘請臨時員工等。
安省衛生廳表示﹐這一規定將確保醫護人員可被快速､合理地分配到最需要對抗疫情的地方。有關規定從昨(22日)起生效﹐有效期14天。
安省醫院協會主席表示﹐未來幾周是防疫工作關鍵期﹐省府新規將讓醫院有權取消或延遲其他醫療工作﹐集中醫療資源和病牀對抗疫情､有效制訂人員使用、工作重點、資源有效分配的系統防疫計劃。
安省首席檢察官瓊斯(Syliva Jones)說：「雖然遵守常規在日常醫療工作中至關重要﹐但是當前是特殊時期﹐授予醫院特別權力﹐將確保醫務人員能在有需要時間出現在需要的地點﹐更好地阻止疫情擴散﹐保護省民安全。」
安省衛生廳長葉麗雅(Christine Elliott)說：「這一臨時性規定是非常必要的﹐他能確保我們的醫院系統快速有效地把醫護人員分配到最急需的地方。」
多倫多公共衛生局表示﹐根據當前疫情發展﹐新冠肺炎篩查重點將轉移到醫療機構、無家可歸者庇護點﹐以及那些與感染者有接觸的人士所住的社區。
多倫多社區傳染病防控協會執行主任Michael Finkelstein醫生說：「所有醫務工作者都應該做好個人防疫工作､監視和跟蹤自己健康狀況﹐在治療新冠肺炎患者時務必須做好個人防護。」
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