加近六成在職求職者 延長工時增輪班次數

逾半在職求職者延長工時或增加輪班次數。（明報圖片）

【明報專訊】有民調指58%在職求職者延長工時或增加輪班次數，更有30%工作者為維持生計而兼職工作。

由萬寶華人力資源公司(Express Employment Professionals)委託哈里斯民意調查(The Harris Poll)昨日發布的民調指出，加拿大職場工作者正面臨多重壓力，包括經濟焦慮、工作量增加，以及對工作核心要素滿意度持續下降的困境。

儘管工作投入度提升，多數求職者對職涯前景仍持悲觀態度。最普遍的擔憂包括41%憂無法獲得應有加薪，以及38%憂經濟因素導致工作機會減少。

裁員危機更深化了職場不安感。34%在職求職者憂心所屬企業將因經濟環境縮編人力，同比例工作者擔心在找到新職前遭解僱，另有26%焦慮工時可能遭削減。

值得注意的是，科技與人工智能對職位威脅的憂慮持續攀升，24%受訪者對此表示擔憂。

報告指出，企業若能有效縮減這些落差，將有助建立忠誠度高且積極的團隊，不僅提升員工認同感與留任率，更能強化組織韌性以應對各種經濟挑戰。這項《求職者報告》由哈里斯民意調查機構於2024年11月21日至12月6日期間執行，採用線上方式訪問505名18歲或以上加拿大在職成年人。

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