郵務公司拒工會仲裁要求
指此舉複雜耗時 與郵政服務恢復穩定背道而馳
【明報專訊】加拿大郵務公司(Canada Post)拒絕代表勞方的工會提出的要求，即公司反對將是次勞資糾紛交由具約束力仲裁程序來解決，指該程序需時又複雜，只會使局面更不穩定。
代表5.5萬名郵務工人的工會CUPW日前提出，邀請資方經一個具約束力、公平兼最終仲裁程序來解決是次糾紛，但郵務公司周日回應並拒絕該要求，指公司要將郵政服務「回復穩定」，而工會該仲裁要求是背道而馳。
資方續指，仲裁程序需時又複雜，可能花上逾一年時間，「這會將在過去18個月所經歷的不肯定性進一步拖延，使公司嚴重財政挑戰加劇，僱員亦繼續沒有合約，(此舉)剝奪他們對新一份集體協議的投票權。」
公司還說，CUPW曾在過去以上述和更多理由來強烈反對過以具約束力仲裁來解決。資方還引述工會主席辛普森(Jan Simpson)於去年10月底在工會會員通訊欄的告示內容，指其當時曾形容仲裁方法會延誤完成集體會約的最終修定。
資方於上周三提出最終調薪方案，當中包括停止強制加班和願意提供簽約獎金1000元，但有指談判的死結為4年加薪累計只約14%和以兼職工人在周末工作。
資方在昨日的聲明亦指，工業調查委員會(Industrial Inquiry Commission)曾在報告上形容郵務公司正面對生存危機，「它其實已經資不抵債或快要破產。如果不採取深思熟慮、慎重、分階段但立即進行的變革，其財政狀況將繼續惡化。」資方認為，需要及時對談判制定解決方案及處理該等困境，不能再延誤下去。
郵務公司指正在等候聯邦工作及家庭部長就其提出的要求回應；資方要求透過加拿大勞工關係局主持員工對最後方案投票，但此舉被指強迫工人投票。
CUPW昨晚就郵務公司拒絕仲裁發布聲明，指工會深信資方向政府尋求的強制投票，不論結果如何都未能「為雙方之間帶來持久的勞資和平。」工會並指是次拒絕只顯得資方在是輪談判中，對達成合理成果毫無興趣，「強迫投票未能終結勞資糾紛，構成進一步分化風險，給各方造成長期不穩定性。」工會強調仲裁才可立即結束工潮，為所有加拿大國民帶來肯定性。
郵務工人在上月23日起具合法罷工地位，而迄今的工業行動屬禁止加班階段。
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