資方拒絕接受仲裁條款 郵務工人談判陷入僵局
【明報專訊】加拿大郵務公司(Canada Post，下稱郵局)勞資雙方談判出現嚴重分歧，聯邦政府試圖斡旋遭遇重大挫折。資方拒絕接受由工會按具約束力仲裁程序提出的框架。
由於分歧嚴重，代表約5.5萬名郵務工人的加拿大郵務工人工會(CUPW)曾要求將談判經仲裁程序處理，但遭資方拒絕，而有關建議正是聯邦就業部長海度(Patty Hajdu)5天前要求各方推進的方案。
郵局發言人Lisa Liu表示，CUPW拒絕接受工業調查委員會(Industrial Inquiry Commission，IIC)報告中提出的建議，其中包括更靈活的郵遞路線和周末兼職工作的職位，而該種職位仍提供與全職類似的工資和福利。她於聲明中指：「工會拒絕確認IIC報告及在仲裁有關條款建議上包括(IIC)的建議，是不可接受的。」
工會周一強調，其目標仍是重返談判桌來達成全新合約，「不過，加拿大郵務公司的舉措代表它不想談判，它試圖改寫我們的協議，又利用政府干預來達成自身目標。」
資方則反駁工會該說法，質疑工會當未就公司上月28日提出最新方案作出回應。郵局又指，雙方在上周四、五曾透過聯邦調解員交換一些信息，但自此之後甚少接觸。
與此同時，工會呼籲會員在一封發給聯邦就業部長的信件上簽字，信中表明反對工人被迫對資方的「最終提案」進行投票，指此舉將導致政府干預，使談判偏向資方，並可能在員工內部引發分裂。
「僱周末兼職員工送包裹」成分歧重點
工會主席辛普森(Jan Simpson)似曾暗示內部可能出現分歧，他在一份更新通知上指儘管緊張情勢升高，但勞方的抗爭是針對資方，而不是會員彼此。
郵務公司的最新提案包括取消強制加班，提供500至1000元的簽約獎金，以及將可觸發生活開支補貼的門檻降低。郵局較早前提出約4年累計加薪近14%該條件不變，但爭議焦點仍在於是否允許僱用周末兼職員工以應對包裹配送需求。
海度上周三敦促勞資雙方重返談判桌，並制定具約束力的仲裁條款。不過，談判進程陷入僵局。工會雖然於上月放棄罷工，但自5月23日起開始執行禁止加班的行動。
如果罷工最終發生，將是該工會6個月內的第二次工業行動。此前，郵務工人曾在去年11月至12月的假期旺季罷工32天，是次行動屬於當前爭議中的同一份合約談判糾紛一部分。
