【明報專訊】安省政府推出措施﹐修訂問題百出的家居護理員(Personal support Workers)加薪計劃﹐包括僅為時薪不足19元的護理員加薪。反對黨抨擊說﹐省府明顯沒有做足功課。
省府計劃將更多醫療服務轉至家中﹐減輕醫院、長期護理院負擔。為家居護理員加薪﹐就是該計劃其中一個核心環節。
省府本周向全省14個地區醫療機構發信﹐列出多項改變﹐包括將下次加薪的範圍﹐限制於時薪在19元以下的家居護理員﹔對拒絕接受護理員公帑加薪的僱主﹐不給他們分配新的業務。
一個月前﹐《環球郵報》(Globe and Mail)曾報道稱﹐在護理員加薪計劃第一年﹐省府面對大量挑戰。來自僱主和工會的質疑﹐促動衛生廳延遲第二階段加薪。那原本應在4月1日開始﹐護理員時薪增加1.5元。
僱主的擔憂包括﹐一些家居護理員被無意排除在加薪範圍外﹐而另一些的時薪﹐早在最低標準之上。
衛生廳發言人說﹐合資格的員工﹐8月1日會再度加薪。它會追溯到4月1日﹐預計消耗政府7,780萬元﹐和首次加薪的成本相同。自由黨承諾3年為家居護理員時薪增加4元。它在上次省選前作出承諾﹐去年當選後立法落實。
衛生廳長賀施金(Eric Hoskins)周四說﹐該項目出現問題﹐是因為其部門沒有充分了解家庭服務中的家居護理員。
省府提出的計劃﹐不是簡單的將行業最低時薪從12.5元升至16.5元﹐而是為所有從業人員引入4元「薪資強化」﹐不管其基本薪資多少。結果沒多久﹐衛生廳發現﹐一些員工時薪遠超那個數字。
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