【明報專訊】中國各城市的「搶人大戰」愈演愈烈，至今已有50多個城市加入戰局，不過，在歷經近兩年的競爭，各城市的「人才紅利」已經出現明顯的分化。根據大陸精英職業發展平台獵聘的調查統計，目前大陸人才競爭最激烈的城市為上海，平均每一個職位有8.55人在爭搶，而杭州則成了人才淨流入的大贏家，其人才淨入率高達9.88%。
一線城供需居前位
根據獵聘大數據研究院的調查資料，中國各城市搶人大戰從2017年開始，至今已持續超過一年，這意味著中國從過去的「人口紅利」全面轉向「人才紅利」，也代表了中國經濟發展動力與區域經濟版圖變化的動向。
不過，在各城市歷經搶才大作戰之後，各城市的人口紅利也出現各種變化。據調查顯示，2018年第2季度，北京、上海、深圳、廣州4個一線城市供需佔比依次名列前4名，其中，北京的人才供、需佔比分別為15.18、17.69%；上海人才供、需佔比為14.37%、15.04%，這表明一線城市的資源優勢仍然在釋放工作機會和聚集人才方面發揮重要作用。
另外，從2018年二季度中國人才競爭熱度指數(平均每個職位的簡歷投遞數)排名前20的城市來看，上海名列第一，人才競爭指數為8.55，即平均每個職位有8.55人投遞簡歷。名列第二的是瀋陽，平均每個職位有7.14人投遞簡歷。
行業佔比 互聯網排第一
不過，由於一線城的高房價將不少人才擋在門外，杭州反而成為中國人才淨流入的大贏家，調查指出，杭州在搶人大戰前後都是人才淨流入率最高的城市，搶人大戰後為9.88%，比搶人大戰前高出2.93個百分點。
從行業別來看，根據獵聘的調查，2018年二季度全國各大行業人才供需佔比中，互聯網行業排名第一，其人才需求和供給佔比分別為27.10%、17.08%，處於供需兩旺的狀態，且該行業還有很大的人才吸納空間。供需佔比位居第二則是房地產行業。
至於各行業的競爭熱度排名中，金融業排名第一，平均每個職位有7.75個人爭搶。不過，金融業平均年薪也最高，達22.34萬元(人民幣，下同)；排名第二和第三的行業是互聯網和房地產行業，平均年薪為21.10萬元、20.22萬元。
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