草擬中監管按摩院新附例 組織抨種族歧視亞裔從業員
[2021.06.20] 發表
【明報專訊】多倫多約克區新市議會草擬監管市內按摩院的新附例，被批評者稱是針對亞裔從業員的「種族歧視」。
在6月16日的市議會會議上，一些公開演講者警告說，草議的附例可能會無意中傷害按摩院員工，而一些人甚至進一步暗示該政策是種族歧視和仇恨動機的。
市議會預計將在6月21日在市議會會議上做決定。
附例列個人健康機構類別要認證
草擬的附例將為提供按摩的商業創建一個個人健康機構類別，從而要求業內從業員，對其提供的服務在加拿大取得認證。
城市監管服務經理斯科特(Flynn Scott)表示，該項城市的附例制度的根本目的，是要確保接摩院內不會提供性服務。
一些對該附例的批評者表示，合法的個人健康行業主要由亞裔從業員組成，其中許多人沒有獲得認證所需的資金或英語技能。
他們爭辯說，根據新的附例，這些從業員可能會失去工作或被迫在地下工作。
亞裔性工作者服務組織遷蝶(Butterfly)執行董事林依玲(Elene Lam，圖)還進一步詢問該市是否正在做出這樣的決定，以「促進針對按摩院的種族歧視和仇恨」，尤其是那些由亞裔居民經營和僱用的按摩院。
她說，該附例將有利於會說英語並且有能力參加學院課程以獲得認證的中產階級白人從業員。
市長斥有關言論最無禮
新市市長泰勒對這些言論感到不安，並說：「我擔任這個職位已經很長時間了，我認為這是我見過的最無禮的言論。」
泰勒說，儘管他對從業員在獲得認證方面，面臨着低收入水平和缺乏英語能力的挑戰表示同情，但他說這些問題應該由聯邦和省級官員來處理，而不是在市一級。
副市長Tom Vegh表示，他們的重點是擺脫「在新市相當公開地經營」的性交易，並補充說，許多職業的外國出生從業員也必須證明他們符合加拿大標準。
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