遞360份求職信全吃「閉門羹」
青年失業率高企 卑大生心傷
【明報專訊】加拿大年輕就業市場出現失業率高企情況，即使是本地著名大學的學生在尋找暑假工時也遇上困難。有卑詩大學(UBC)學生已經提早五個月為暑期工籌備，遞交了360次工作申請，卻全部慘吃「閉門羹」。
正就讀UBC國際關係科的19歲學生薩曼莎(Samantha)於本年二月已開始申請暑期工作，求職初期充滿決心，希望找到一份辦公室或政府部門的職位，為未來累積工作經驗。不過，她很快就處處碰壁，收到大批拒絕信。「我遞交超過360份工作申請，遞求職信已成為例行公事，每日下課後都騰出時間專門來申請工作。」
到春季末段，薩曼莎已擴大求職範圍至餐廳、零售及收銀員等職位，但一樣沒有下文。她直言，逾接近六月，就開始放棄原本想要的理想工種，只求一份工作，其中一次差點成功獲聘，「那次是個學生事務辦公室的職位，在最後一輪面試中，面試官曾提及我是一位很優秀的候選人，但最終也未有被聘用。那次真的讓我很受傷，因為真的只差一點點。」
另一名UBC生物系的19歲學生德隆(Angad Dhillon)也在4月開始投遞多封求職信，包括零售、夏令營、收銀員等職位。他表示自己有相關工作經驗和推薦信，也會為職位度身訂造地撰寫求職信，但都只有兩次面試機會，沒有被錄取，「老實說，這真的令人很泄氣，因為花了時間寫求職信和調整履歷，最終什麼消息也沒有，連一句拒絕通知都收不到。」
薩曼莎和德隆的經歷反映出許多年輕人正面臨的就業困境，根據加拿大統計局7月11日發布的勞動力調查數據，加拿大青年六月失業率高達14.2%，按年上升近1%。對15至24歲的在校學生而言，失業率更高達17.4%，創下2009年6月以來(不含新冠疫情期間)最高。
至於最年輕的求職一族面臨的情況更嚴峻，15至16歲青少年中，上月有超過25%找不到工作。隨着年齡增長，就業情況略為改善，17至19歲群組有近兩成失業率，而20歲出頭的年輕人，失業率略高於12%。
卑詩省6月青年失業率為13%，雖然較之前有改善迹象，但仍是全國最高之一。即使本國上月增加8.3萬個工作職位，但統計局數據指出，大多數職缺都流向25至54歲勞工，對於希望找到暑期工的年輕人而言，他們幾乎感受不到職位增加的正面影響。
統計局形容，青年就業情況變化甚微，當前就業市場對他們來說是非常艱困。薩曼莎和德隆都坦言，他們之所以感到挫折、被忽視、精疲力盡，並不是因為不符合職位資格，而是整體環境愈來愈封閉，難以給年輕人機會。根據求職網站Indeed Hiring Lab最近的報告，本年5月初的暑期職位招聘廣告按年下降22%；一向被視為學生入門的首選工作，如夏令營輔導員、救生員、油漆工與客服代表等，這些工作的需求量都顯著下降。
滿地可銀行本月的就業報告指出，加拿大過去兩年的青少年人口增長速度遠超過就業增幅，意味着現在競爭同樣職位空缺的學生變多，但工作機會卻變少。
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