省公務員工會今發動罷工 素里等多個地點設糾察線
爭取加薪及遠程辦公 期與財政廳長談判
【明報專訊】代表逾3.4萬名公務員的工會揚言，工業行動今天(周二)便開始。工會指過去整個周末沒有與資方談判過，罷工雖沒有詳情，但計劃在素里、維多利亞及喬治王子市的政府機構及部門外將架起糾察線。
卑詩政府僱員工會(BCGEU)周一發布聲明指，屬卑詩公共服務的部分成員會在今天於省內多個地點設立糾察線。
工會主席芬奇(Paul Finch)不願說明確實架糾察線的位置，也不會透露工業行動的策略，只說自上周公布會罷工後，過去整個周末都沒有與代表政府資方進行談判，「我們非常確定是，將不會見到工人上班和在周二早上便會有糾察線。」
他指，資方沒有表示有意以一份經修改的工資建議來重返談判桌。他並呼籲民眾尊重成員設下的糾察線，「若你看到糾察線，請不要越過，很感謝你們的支持。」
芬奇並指，周一他會到維多利亞一工人糾察線，並舉行新聞發布會。另外，於素里152街(152 St.)10470號和喬治王子市的4路(4th Ave.)1011號也會架設糾線，該兩地點分別是卑詩服務處(Service BC)於素里的辦事處和省府在喬治王子市的部門分部。
全省有接近60萬名工人在政府部門及機構工作，BCGEU是次代表當中約3.4萬名多項服務的員工，包括2,000名卑詩山火服務(BC Wildfire Service)人員、2,350名懲教所官員及庭警、4,850名政府酒舖和大麻零售及分銷職員、3600名卑詩兒童及家庭發展廳員工和逾1.4萬名在省政府不同廳部的行政專業人員。
他們與資方在2022年4月開始生效的三年舊合約，已在今年3月31日到期。
據工會指，工會與資方代表卑詩公務局(BC Public Service Agency)的談判早在今年1月22日已開始，惟7月18日談判破裂，工會成員因而在8月11至29日進行罷工投票。
成員以壓倒性比例，92.7%同意採取工業行動，容許工會在90天內採取工業行動；但工會隨即於8月29日下午發出72小時罷工通知書，工人周二起可合法罷工。
工會強調，重點訴求之一是解決持續的招聘及挽留人才危機，包括提供一具競爭力的工資來解決公務員生活可負擔問題、工人有遠程辦公的公平機會和將合約現代化等。
芬奇指稱，BCGEU代表的公務員，其薪酬較本省平均工資少2.7%，當中22%工人需打第二份，甚至第三份工來應付日常開支，一半成員報稱他們沒有錢剩，屬月光族。
卑詩勞工長韋瑞珍(Jennifer Whiteside)拒絕就是次勞資糾紛具體回應，她想將有關討論交回談判桌上處理，但表示她與省政府尊重工人罷工的權利。
她說，省府尊重所有公務員工，「我們也是一個強烈相信工人擁有組織、參與集體談判及工業行動權利的政府。」芬奇則指出，工會其實主要是與卑詩財政廳長貝雅麗(Brenda Bailey)談判，期望政府可明白卑詩目前面對着高生活開支問題。
