(渥太華20日加新社電)聯邦隱私專員指出﹐原人力資源部丟失的一部移動硬盤中﹐存儲逾50萬名學生貸款借貸人士的個人信息﹐該部門在相當長的時間內﹐未對硬盤採取加保密防範措施﹐沒有密碼保護及加密。
加拿大臨時隱私專員伯尼爾(Chantal Bernier)的報告認定﹐處理該硬盤的僱員並未意識到﹐這部裝置中所含信息的敏感度。
聯邦人力資源部已改名就業及社會發展部。該部門去年承認﹐丟失硬盤存儲58.3萬名加拿大學生貸款計劃(Canada Student Loans Program)貸款者的資料﹐這些人在2000年至2006年間借貸。
失蹤文件中包含學生的姓名、社會保險號碼、出生日期、聯絡信息及貸款餘額﹐以及250名人力資源部僱員的個人聯絡信息。
伯尼爾周二向國會提交的報告說﹐丟失的文件中﹐也可能有借貸者的性別、語言及婚姻狀況等信息。
報告說﹐該部門政策與實踐存在差距﹐導致信息管理、保安控制及僱員意識的薄弱。
隱私專員指出﹐該部門僱員違反聯邦《隱私法》(Privacy Act)的條款﹐這些條款涉及如何使用、棄置及披露個人信息。
伯尼爾說﹐僅僅將政策書寫在紙面上﹐並不能確保信息安全﹐它們必須得到具體的落實。
伯尼爾指該部門已開始落實她的建議。她說﹕「希望本次調查能促使其他聯邦部門及私營行業機構﹐檢討各自的隱私政策與實踐。」
人力資源部去年報告﹐一部電腦硬盤失蹤兩個月﹐聯邦隱私專員1月展開調查。
伯尼爾稱﹐該部門向她保證﹐並無證據顯示﹐有人欺詐性使用這些敏感信息。
