(渥太華28日加新社電)聯邦保守黨政府周五提出預算執行法案﹐其中有針對公司濫用外勞計劃的措施。如果僱主利用該計劃﹐以外勞取代本國僱員﹐可能面對巨額罰款。
就業部長康尼(Jason Kenney)的新聞秘書福捷(Alexandra Fortier)說﹐2015年初﹐經濟制裁措施將會落實﹐實際金額尚待敲定。
她說﹕「會有一個幅度﹐嚴重濫用計劃﹐就有大額罰款。」
聯邦政府試圖收緊規例﹐控制這個項目﹐這是最新的行動。
去年消息傳出﹐一些公司聘用大量外勞﹐在一些個案中﹐外勞更有取代本國僱員。
新民主黨財政事務評議員柯立倫(Nathan Cullen)指出﹐執政保守黨修改法規﹐要是它不願意打擊濫用者﹐那新措施也是沒有用處﹐政府迄今沒有取締違章者。
他說﹐政府此前設定條款﹐對違規僱主實施兩年禁令﹐即所謂的「黑名單」﹐但沒有一家公司受制裁。
福捷說﹐法規需要擬寫﹐目的是懲罰一些公司﹐它們作假﹐用手段輸入外勞﹐填補應是本地人擔當的職位﹐或者用外勞頂替本國工人。
這項計劃已受到嚴格審查﹐因為一些個案曝光﹐凸顯僱主濫用計劃。
去年春天﹐皇家銀行(Royal Bank)辭退一些本地僱員﹐將資訊服務業務外判給外國服務商﹐銀行後來為此事道歉。
外勞計劃也受到批評﹐有人認為一些公司要削減僱員開銷﹐聘用外勞是第一選擇﹐而非最後一着。
根據一些估計數字﹐加拿大外勞人數﹐在7年間增加一倍﹐2012年12月達到34萬人。
最大增幅是在2008至2009年經濟衰退後的數年﹐同期數十萬加拿大人失業。
