空軍少數族裔成員不足一成
盼增加招攬提升比率至12%
【明報專訊】皇家加拿大空軍(Royal Canadian Air Force)希望招攬更多少數族裔加入，以反映加拿大的人口的多元化結構。
皇家加拿大空軍總指揮胡德(Michael Hood)中將(Lieutenant-General)昨日乘坐海王(Sea King)直升飛機從卑詩省府維多利亞抵達溫哥華的HMCS Discovery海軍基地，與本地族裔媒體會面。
胡德指出，空軍基地一般設在偏遠地區，而加軍其他兩個軍種，海軍與陸軍與普通民眾接觸比較多，曝光率較高。他指出，其實與其他軍種相比，空軍幾乎是每一天都要出任務，很多時參加救援搜索。當國民陷於危難時，軍人義不容辭的承擔責任。
目前加拿大領空領海的主權維護，也主要交由空軍負責。一旦出現主權侵犯事故，空軍的F18戰鬥機能夠短時間之內起飛，進行攔截。
不少國際救援任務，空軍會出動C130運輸機運載物資。目前在伊拉克對付恐怖組織的戰爭，也有加國偵察機CP140以及直升飛機參與其中。
胡德不諱言希望招募更多少數族裔加入空軍。他指出，空軍中少數族裔目前僅有7.1%，雖然較2004年的3%有很大改進，但聯邦政府委派的任務是將比例提升到12%。另外，聯邦政府又對女性入伍比率定在25%，目前只有15%。他說空軍裝備很多高新科技的器材，上至太空衛星，下至地面雷達，飛機維修等各方面，都是難以獲得的技術。胡德說空軍的流失率並不高，但個別空軍人員選擇退役，在民間也不愁找不到工作。
他說空軍特別喜歡招募年輕人，甚至是17、18歲的青年入伍。他們有機會獲得訓練，2、3年後便獲得一項稀有技術。
胡德指出，空軍招聘新人，面臨的主要挑戰包括基地一般設在較為偏遠的地方，並不靠近大城市。入役人員不論是家眷的醫療保險或是配偶就業上，確實遇到一定挑戰。為此空軍特別推出家眷優惠政策，並設有專人照顧家眷。
胡德中將說，希望自己麾下的空軍，與加拿大整個國家一樣多元化，容納不同族裔。
